Responsable Juridique et Corporate (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Juridique et Corporate pour superviser la conformité légale et les opérations de fusions et acquisitions. Ce rôle clé implique la gestion de la vie juridique de plus de 200 sociétés, l'encadrement d'une équipe dédiée, et la mise en œuvre de solutions juridiques adaptées aux enjeux business. Vous serez en première ligne pour garantir la conformité des entités du groupe tout en jouant un rôle essentiel dans les opérations stratégiques. Si vous êtes un expert en droit des sociétés avec une forte capacité d'adaptation et un esprit orienté solutions, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 6 à 8 ans d'expérience en droit des sociétés et en contrats.
• Expérience en management d'équipe juridique appréciée.

Responsabilités

• Assurer la conformité légale des entités du groupe.
• Superviser les opérations de fusions et acquisitions.
• Encadrer une équipe juridique et assurer un reporting.

Connaissances

Droit des sociétés

Gestion des contrats

Communication

Négociation

Agilité

Capacité d'adaptation

Travail interculturel

Formation

Master en Droit

Outils

Outil de gestion des bases de données juridiques

Description du poste

Responsable Juridique et Corporate (H/F), Paris

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos du poste :

Droit des sociétés :

Assurer la conformité légale et contractuelle des entités du groupe.
Superviser la gestion de la vie juridique de plus de 200 sociétés en France et à l'international (préparation des conseils, assemblées générales, boards).
Piloter les opérations sur capital (création de sociétés, augmentations de capital, opérations de restructuration, fusions, etc.).
Gérer les délégations de pouvoir et les contrats intragroupes.
Implémenter et maintenir les bases de données juridiques dans un outil dédié.
Assurer une veille juridique et partager les évolutions réglementaires avec la direction.

Fusions et acquisitions (M&A) :

Accompagner les opérations M&A du groupe sur leurs aspects juridiques : acquisition ou cession de sociétés ou d'actifs.
Superviser les due diligences et rédiger les documents contractuels clés (NDA, SPA, GAP).
Mettre en oeuvre les recommandations issues des due diligences d'acquisition.

Management :

Encadrer et animer une équipe composée d'un(e) juriste et d'un(e) paralegal.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction juridique.

Profil recherché :

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET INTERPERSONNELLES :

* Solide expertise en droit des sociétés et en contrats.
* Agilité, capacité d'adaptation et approche orientée solutions.
* Compréhension des enjeux business et aptitude à proposer des
solutions concrètes.
* Capacité à travailler dans un environnement interculturel.
* Excellentes aptitudes en communication et négociation, en
français et en anglais (niveau juridique exigé).

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

* Minimum 6 à 8 ans d'expérience, acquise en entreprise ou
cabinet international.
* Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités et
urgences.
* Expérience en management et coordination d'équipe juridique
appréciée.