Responsable Juridique en Droits du Travail - Gestionnaire de Paie H / F

Aquila RH; Bellevigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aquila RH recherche un Responsable Juridique en Droits du Travail pour intégrer son siège basé à Belleville sur Vie. Ce poste nécessite de veiller à la conformité juridique, gérer les contrats, les salaires et conseiller sur les questions du droit du travail. Un bon relationnel et une rigueur à toute épreuve sont essentiels. Le candidat idéal a une formation en ressources humaines ou droit social et bénéficie de 6 semaines de congés payés ainsi que d'autres avantages attractifs.

Prestations

6 semaines de congés payés

7 RTT annuels

Chèques vacances

Mutuelle famille obligatoire

PEE

PERCOI

Qualifications

• Expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
• Confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles.
• Respect des procédures en place.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques.
• Rédiger les contrats de travail et procédures disciplinaires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Adaptation

Discrétion

Méthodique

Formation

Formation supérieure en ressources humaines et droit social

Description du poste

Aquila RH Les Essarts recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Juridique en Droits du Travail / Gestionnaire de Paie H / F en CDI. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions : - Assurer une veille juridique et réglementaire ; - Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail - Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire) en partenariat avec les parties prenantes ; - Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales ; - Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales ; - Gérer du recrutement ; - L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (URSSAF, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités - Profil recherché - Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ; - Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles ; - Rigoureux(se) et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité. PRE REQUIS Lieu : Siège social Belleville sur Vie (85) Base Hebdomadaire de 37 heures, horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (Vendredi : 17h00), (modulation de ces horaires envisageable lors de l'embauche) Poste à pourvoir en juillet voire septembre AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience. Avantages : 6 semaines de CP +7 RTT annuel, chèques vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP, PEE, PERCOI Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos réseaux sociaux : Facebook : http : / / / aquilaRHAizenay / Instagram : https : / / www.instagram.com / aquila\_rh\_aizenay\_lesessarts / ?hl=fr Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

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Juridique Du Travail • Bellevigny, Pays de la Loire, France