RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL H / F BELLEVILLE SUR VIE EN CDI H / F

Regional Interim La Roche sur Yon, Groupe Triangle Solutions RH; Bellevigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire cherche un Responsable Juridique en Droit du Travail à Bellevigny. Les missions incluent la veille juridique, le conseil, la gestion de la paie, et la rédaction de procédures. Ce poste en CDI nécessite une formation en ressources humaines et droit social, ainsi qu'une expérience antérieure dans un rôle similaire. Des avantages attractifs comprennent 6 semaines de congés payés, RTT et mutuelle obligatoire.

Prestations

6 semaines de congés payés

7 RTT annuel

Chèques vacances

Mutuelle famille obligatoire Pro BTP

Qualifications

• Expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
• Rigueur et méthode dans le travail.
• Confidentialité dans la gestion des informations sensibles.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Conseiller la Direction sur les questions juridiques.
• Établir les bulletins de salaires et gérer les charges sociales.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Discrétion

Méthodologie

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Droit social

Description du poste

Triangle Intérim Solutions RH situé au 36 Rue Guillaume de Machaut à La Roche Sur Yon recrute un RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL / GESTIONNAIRE DE PAIE H / F.

Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions :

• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail
• Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire...) en partenariat avec les parties prenantes
• Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales
• Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales
• Gérer du recrutement
• L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (Urssaf, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités

Poste situé à Belleville Sur Vie (85)

Contrat : En CDI, de 37h par semaine

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (sauf le vendredi : 17h00)

Avantages : 6 semaines de congés payés + 7 RTT annuel, chèque vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP

ssue d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ;Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles ;Rigoureuse et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.

Vous êtes issue d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social et / ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.

Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles.

Rigoureux(se) et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?...

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Juridique Du Travail • Bellevigny, France