Responsable juridique droit du travail (H/F) – Côtes d’Armor

CELLERIER BÉNÉAT & ASSOCIÉS; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable recherche un Responsable juridique en droit du travail. Vous managerez une équipe et conseillerez les clients en matière de droit social. Le candidat idéal a un Master 2 en Droit du Travail et une expérience significative. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société bienveillante offrant des horaires flexibles pour un équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Horaires flexibles

Politique axée sur l'humain

Qualifications

• Expérience significative professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise.
• Capacité à formuler des réponses précises et claires.
• Compétences en conseil juridique et satisfaction client.

Responsabilités

• Assurer le management technique de l'équipe.
• Organiser la veille sociale et conseiller en droit social.
• Superviser les procédures de licenciement et autres ruptures.

Connaissances

Relationnel client

Esprit de synthèse

Formation

Master 2 en Droit du Travail / Droit Social

Description du poste

Et si vous veniez travailler dans une entreprise dynamique et bienveillante, pour y vivre une aventure humaine et innovante ?

Rejoignez nos équipes !

Motivation, dynamisme et modernisme font partie de nos points forts.

Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, flex office,…

E&C Expertise Comptable est un cabinet d’Expertise comptable dont les missions s’articulent autour de la gestion, l’audit, la fiscalité, l’ingénierie financière, le juridique (droit social, droit des Sociétés) et la paie.

Afin de compléter nos équipes dans les Côtes d’Armor, nous recrutons un Responsable juridique en droit du travail H/F.

Les responsabilités incluent :

• Assurer le management de son équipe d’un point de vue technique et gestion du personnel
• Organiser la veille sociale et assurer le conseil en matière de droit social (droit du travail et de la protection sociale) aux clients
• Viser les contrats de travail et conventions avec les salariés des clients du cabinet
• Superviser les procédures de licenciement, de rupture conventionnelle, les procédures de précontentieux ou tout autre type de rupture. Etablir les contrats d’intéressement
• Suivre la procédure d’organisation des élections des institutions représentatives du personnel
• Effectuer la veille et l’assistance juridique en matière de paie auprès du Pôle Paie et Social
• Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer les entreprises en matière de droit du travail
• Formaliser l’ensemble des informations recueillies
• Comprendre les problématiques d’un dossier et formuler des réponses précises et claires
• Assurer le lien avec le pôle paie et social dans le but de mettre en place une communication
• Être force de proposition quant à la formation des équipes et assurer cette formation technique
• Assurer le conseil en matière juridique auprès des clients et assurer leur satisfaction
• Synthétiser et analyser les données sociales pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients
• Identifier les attentes opérationnelles des clients et les opportunités d’accompagnement
• Assurer la présentation de l’offre de services auprès des clients pour développer une relation de partenariat

Votre profil

Le candidat est titulaire d’un Master 2 en Droit du Travail / Droit Social. Vous possédez idéalement une expérience significative professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise dans le domaine recherché. Vous appréciez le relationnel client, et faites preuve d’esprit de synthèse.

Type d'emploi

• Cadre au forfait jour
• Flexibilité des horaires

Notre entreprise propose une politique de confidentialité et une politique axée sur la confiance et l’Humain, permettant à nos employés de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.