Responsable Juridique Droit conformité H/F (CDI)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Responsable Juridique Droit conformité au sein d'une entreprise internationale en Île-de-France. Vous serez chargé de sécuriser les engagements contractuels et de gérer la propriété intellectuelle tout en accompagnant les équipes dans la négociation et la rédaction des contrats. Ce rôle exige un partenariat étroit avec des départements techniques et stratégiques pour garantir le respect des réglementations et des bonnes pratiques.

Prestations

Rémunération motivante

Avantages sociaux intéressants

Qualifications

• Formation supérieure en droit des affaires (Master 2, DJCE ou CAPA).
• Minimum 7-8 ans d'expérience en cabinet et en entreprise.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Sécuriser les engagements contractuels et les relations commerciales.
• Gérer les litiges et les contentieux liés aux contrats.
• Piloter l'architecture contractuelle et veiller à la conformité légale.

Connaissances

Analyse des risques contractuels

Négociation d'accords

Veille juridique

Management d'équipe

Formation

Master 2 en droit des affaires

CAPA

Description du poste

Responsable Juridique Droit conformité H/F (CDI), hauts-de-seine (92)

Responsable Juridique Contrats & Propriété Intellectuelle, (F/H)Le Responsable Juridique Contrats et Propriété Intellectuelle aura pour mission de sécuriser les engagements contractuels et les relations commerciales de l’entreprise et de ses filiales en définissant une organisation contractuelle cohérente et en garantissant l’application des procédures internes. Il pilotera par ailleurs l’ensemble des aspects juridiques liés aux actifs immatériels de l’entreprise (principalement marques) en étroite collaboration avec les départements techniques et stratégiques concernés.Définir, structurer et piloter l’architecture contractuelle de l’entreprise, en veillant à la conformité légale et à la gestion des risques.Accompagner les équipes dans la négociation, la rédaction, l’exécution et la résiliation des contrats.Assurer une veille juridique, analyser l’évolution des réglementations et sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques contractuelles.Manager le pôle contractuel et garantir l’harmonisation des processus internes, optimiser les outils digitaux dédiés à la gestion contractuelle (contrathèque, plateformes juridiques, etc.)Piloter les litiges et contentieux liés à l’exécution des contrats en collaboration si nécessaire avec des conseils externes.Superviser ou gérer les marques/brevets au niveau France et international, en collaboration avec la Direction Juridique Groupe (basée à Vienne).Piloter les litiges et contentieux liés à la propriété intellectuelle en collaboration avec des conseils externes.Superviser les accords de licence, partenariats et projets collaboratifs autour des actifs PI.Assurer une veille juridique et mettre en place des actions de sensibilisation et des bonnes pratiques.Formation : Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires (Master 2, DJCE, ou titulaire du CAPA « certificat d’aptitude à la profession d’avocat »).~ Expérience : Expertise acquise d’au moins 7-8 ans idéalement à la fois en cabinet d’avocats et en entreprise au sein de la direction juridique d’un groupe industriel international, avec une expertise avérée en analyse et gestion des risques contractuels et en négociation d’accords, une expérience substantielle de l’environnement B to B, et de la gestion de portefeuilles de propriété intellectuelle (marques principalement).AnglaisConditions et avantagesCDIRémunération motivante, selon diplôme et expérienceAvantages sociaux intéressants