Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise leader dans le secteur des télécommunications recherche un Responsable Juridique Droit Conformité pour un CDD d'un an. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires, une expertise en conformité et sera capable de travailler dans un environnement international. Des avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont offerts.
Wifirst est l’opérateur télécom leader du WiFi managé pour les professionnels. Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous déployons des solutions de connectivité performantes, sécurisées et durables (fibre dédiée, VoIP, Chromecast, RAN…) pour accompagner la transformation digitale de nos clients.
Présents dans 29 pays, avec des bureaux en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie et en Allemagne, nous opérons plus de 1 500 comptes clients parmi les plus grands groupes privés et publics (Accor, Ministère des Armées, Crous, Barrière…). En forte croissance depuis notre création en 2002, nous avons récemment renforcé notre présence européenne avec l’acquisition de la société allemande Hotsplots, spécialiste du WiFi embarqué.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire (CDD de 1 an), notre équipe juridique recherche un(e) Responsable juridique spécialisé(e) dans les contrats internationaux et la conformité.
Formation supérieure en droit des affaires, avec au moins 7 ans d’expérience dans une fonction juridique en entreprise, idéalement dans un environnement international et structuré.
À l’aise avec les outils numériques juridiques, notamment les solutions de Contract Lifecycle Management (ex : Tomorro).
Engagement en faveur de la diversité, de l’égalité homme-femme et du handicap. Bénéficiez d’avantages tels que tickets restaurants Swile, mutuelle d’entreprise, participation, plan d’épargne, et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 25 congés, 10 jours RTT, et télétravail flexible.
Entretien avec Laura, Responsable Juridique et Conformité.