Responsable Juridique CDI H / F

Nextep HR; Vanves; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Responsable Juridique pour piloter les activités juridiques de l'entreprise, gérer les contrats et conseiller la direction. Le candidat doit avoir un Bac +5 en droit et minimum 5 ans d'expérience. Ce poste est basé à Paris et offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique avec un rôle clé dans la gouvernance juridique.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que juriste senior dans l'industrie.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les contentieux.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des activités juridiques de l'entreprise.
• Gérer les dossiers en droit des sociétés, droit des contrats et droit commercial.
• Rédiger et négocier les contrats stratégiques.
• Conseiller la direction sur les risques juridiques.
• Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions.

Connaissances

Droit des affaires

Négociation contractuelle

Gestion des dossiers complexes

Leadership

Sens de l'organisation

Rigueur

Formation

Bac +5 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent

Description du poste

Votre bureau NEXTEP HR Paris recrute un Responsable Juridique H / F dans le cadre d'un CDI.

Situé à Paris, vos missions sont les suivantes :

• Piloter l'ensemble des activités juridiques de l'entreprise, en assurant la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur.
• Gérer les dossiers en droit des sociétés, droit des contrats et droit commercial.
• Rédiger, négocier et valider les contrats stratégiques (partenariats, accords industriels, projets internationaux).
• Conseiller la direction et les services opérationnels sur les risques juridiques liés aux projets industriels.
• Coordonner et superviser les contentieux, en collaboration avec des cabinets d'avocats externes.
• Assurer une veille juridique, anticiper les évolutions légales et mettre en place les mesures nécessaires.
• Élaborer des politiques et procédures internes pour renforcer la gouvernance et minimiser les risques juridiques.

Formation

Bac +5 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que juriste senior dans l'industrie.

Compétences

• Expertise solide en droit des affaires et en négociation contractuelle.
• Capacité à gérer des dossiers complexes et à conseiller des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership, sens de l'organisation et rigueur.