Responsable Juridique Assurance Vie (H/F)

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Juridique pour renforcer son équipe à Nanterre. Vous serez un partenaire clé, fournissant des conseils juridiques stratégiques sur des projets d'assurance-vie et en assurant la gestion de l'équipe juridique. Avec une expérience d'au moins 5 ans, vous serez responsable de la veille réglementaire et de la formation des équipes internes. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à des enjeux juridiques majeurs tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en droit, idéalement avec une spécialisation en assurance.
• 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Responsabilités

• Management et coordination de l'équipe juridique.
• Conseil juridique stratégique sur l'assurance-vie et la prévoyance.
• Formation des équipes internes sur les évolutions juridiques.

Connaissances

Conseil juridique

Management d'équipe

Analyse réglementaire

Veille réglementaire

Communication

Formation

Bac+5 en droit

Description du poste

Responsable Juridique Assurance Vie (H/F), Nanterre

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers des prestations de recrutement, d'intérim et de formation spécialisées dans les fonctions juridiques, ressources humaines et assistanat. Quel que soit votre projet, nous proposons la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos du poste :

LEGAL & HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, offre un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Nos consultants en recrutement s'engagent avec réactivité, confidentialité et transparence pour atteindre vos objectifs professionnels.

En tant que véritable business partner, vous accompagnerez les équipes opérationnelles sur des sujets à fort enjeu, notamment dans les domaines suivants :

1. Management et coordination de l'équipe juridique (organisation, pilotage de l'activité, accompagnement des juristes, transmission d'expertise).
2. Conseil juridique stratégique sur les projets liés à l'assurance-vie individuelle, la prévoyance et la retraite (analyse réglementaire, conception des produits, validation des supports contractuels et commerciaux).
3. Veille réglementaire et sécurisation des activités liées à la fiscalité, au droit des successions et régimes matrimoniaux.
4. Suivi des contentieux en assurance de personnes et actions de prévention.
5. Formation et sensibilisation des équipes internes sur les évolutions juridiques.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en droit, idéalement avec une spécialisation en assurance.
• Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, avec une solide maîtrise des problématiques juridiques en assurance-vie.
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel.