Responsable Juridique, Assurance, Banque & Digital (H / F)

ALLIANZ IARD; Puteaux; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance majeure en Île-de-France recherche un Responsable Juridique pour piloter les activités juridiques dans les domaines de l'assurance, de la banque et du digital. Le candidat idéal aura un Bac +5 en droit, une expertise en droit des assurances et une expérience en management d'équipe. Cette position offre des opportunités de télétravail et un package salarial attractif.

Prestations

3 jours de télétravail par semaine

9 semaines de congés payés et RTT

Package salarial attractif

Forfait mobilités durables

Onboarding complet

Opportunités de formation continue

Opportunités de carrière internationales

Qualifications

• Expertise en droit des affaires, banque ou assurances.
• Expérience significative en management d’équipe.
• Capacité à mener des analyses juridiques.

Responsabilités

• Superviser les analyses juridiques dans le secteur.
• Animer et développer une équipe de juristes.
• Participer à la digitalisation des pratiques juridiques.

Connaissances

Compétence en droit des assurances

Management d’équipe juridique

Innovation dans les pratiques juridiques

Maîtrise du français et de l’anglais

Capacité à penser « out of the box »

Leadership naturel

Compréhension de l'intelligence artificielle

Formation

Diplôme Bac +5 en droit

Description du poste

Responsable Juridique, Assurance, Banque & Digital (H / F)

Êtes-vous prêt à faire la différence au sein d'une équipe passionnée et innovante ?

Allianz France recherche un responsable juridique, au cœur des enjeux de transformation de l’entreprise, avec une forte autonomie et un impact direct sur les projets structurants.

Si vous êtes motivé(e), proactif(ve) et avez une passion pour le droit, nous voulons vous rencontrer !

Vos principales missions :

En tant que Responsable Juridique, vous aurez la charge de piloter les activités juridiques liées aux domaines de l’assurance, de la banque et du digital. Vous accompagnerez les projets stratégiques de l’entreprise en apportant une expertise juridique pointue, tout en animant et développant les compétences de votre équipe.

Vos responsabilités :

• Superviser les analyses juridiques et la sécurisation des opérations dans les domaines assurance, banque et digital
• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 6 juristes
• Être force de proposition dans la transformation digitale des pratiques juridiques
• Être un partenaire business agile
• Accompagner la digitalisation des pratiques juridiques et insuffler une culture « legal tech »
• Participer activement à la stratégie juridique de l’entreprise
• Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions impactant les activités

Votre profil :

• Diplôme Bac +5 en droit (droit des affaires, droit bancaire, droit des assurances ou droit du numérique)
• Une compétence en droit des assurances est indispensable
• Expérience significative en management d’équipe juridique
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Capacité à proposer des solutions innovantes et à penser « out of the box »
• Sens de la pédagogie, leadership naturel et goût pour la transformation digitale
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

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