Responsable Juridique Adjoint Immobilier F / H (CDI)

Fyte RH & Juridique; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de renom recherche un Responsable Juridique Adjoint pour son activité juridique immobilière. Ce poste clé implique la négociation et la rédaction de contrats variés, ainsi que des conseils juridiques sur des projets de construction. Le candidat idéal possède une solide expérience de 10 ans dans le domaine, avec une formation Bac +5 en droit immobilier ou construction. L'anglais est requis pour ce rôle. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans un environnement innovant.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en droit immobilier ou construction.
• Formation Bac +5 requise.

Responsabilités

• Négociation et rédaction de contrats de locations et de construction.
• Conseils juridiques en matière de droit immobilier et urbanisme.

Connaissances

Négociation de contrats

Rédaction de contrats

Droit immobilier

Droit de la construction

Anglais

Formation

Bac +5 en droit immobilier ou construction

Description du poste

Poste :

Notre client est un groupe international renommé. Il recherche actuellement un Responsable Juridique Adjoint F / H pour le périmètre de son activité juridique immobilière.

Missions :

• Négociation et rédaction de contrats de locations ou encore de construction variés;
• Rédaction et gestion de mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière...);
• Stratégies contentieuses et précontentieuses;
• Conseils juridiques auprès des opérationnels en matière de droit immobilier, construction, urbanisme...;
• Assistance juridique sur les projets immobiliers et de construction.

Profil :

De formation Bac +5 en droit immobilier ou construction, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur ces sujets, en cabinet d'avocats ou en entreprise.

Compétences linguistiques : Bon niveau d'anglais requis.

Entreprise :

Fyte RH & Juridique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents juridiques et RH en France. Nous proposons des services innovants et agissons comme un relais entre les besoins spécifiques de nos clients et les aspirations des candidats en recherche d'un nouveau challenge. Chaque consultant est spécialisé par secteur et par fonction.