Responsable juridique

JR France; Avignon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Responsable juridique pour accompagner son développement. Vous serez en charge de la rédaction de contrats, de la gestion des financements et des acquisitions, tout en travaillant en étroite collaboration avec le CFO et les équipes opérationnelles. Ce poste exige une solide expérience en droit des affaires et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Expérience solide (7-10 ans) en droit du financement.
• Pratique de la documentation LMA.
• Maîtrise de l’anglais exigée.

Responsabilités

• Rédiger, négocier et revoir la documentation de financement.
• Gérer les contrats liés aux opérations de fusion et acquisition.
• Contribuer à la veille juridique et suivre les changements réglementaires.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse

Communication

Autonomie

Force de proposition

Formation

Bac +5 en droit des affaires

Description du poste

Ambos Energy est une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation de projets de stockage par batteries stationnaires en France, Italie et Allemagne. L’entreprise investit dans la réalisation d’un programme de recherche et développement lié à ses activités. Fondée et dirigée par Olivier CARRE et Thomas GUILLAUME, deux acteurs reconnus dans le secteur des énergies renouvelables, Ambos Energy est soutenue par des investisseurs français de renom (BPI, Eurazéo). Le siège et les bureaux sont à Paris, avec des antennes régionales en France et des futurs bureaux en Italie et Allemagne.

Nous gérons l’ensemble du cycle de vie de nos projets : de l’identification du terrain au démantèlement du site, en passant par l’obtention des autorisations, le financement, la construction et l’exploitation/maintenance. Nous valorisons l’entrepreneuriat, l’engagement, la proximité avec nos partenaires locaux et l’adaptabilité face aux évolutions du secteur énergétique.

Présentation du poste :

Afin d’assurer notre déploiement, nous recherchons un Responsable juridique prêt à porter les ambitions d’une entreprise à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rattaché au CFO, Thomas GUILLAUME, un des deux co-fondateurs, vous nous accompagnez sur le plan juridique et réglementaire et prenez en main l’ensemble des sujets inhérents, notamment la définition du cadre juridique des opérations de financements et de croissance externe. Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

• Rédiger, négocier et revoir la documentation de financement (Mezz, Junior, Sénior) et refinancement du groupe.
• Rédiger, négocier l’ensemble des contrats liés aux opérations de fusion et acquisition du groupe (NDA, NBO, BO, SPA…) et participer activement aux différentes VDD.
• Rédiger, négocier la documentation liée à nos financements sur nos programmes de recherche (subventions/prêts, etc.).
• Participer à la structuration des nouveaux pays (deux ouvertures en Europe prévues en 2025).
• Créer, céder, liquider des sociétés et suivre le secrétariat juridique des sociétés de projets – SPVs – (Statuts, PV, RBE…).
• Rédiger les contrats externes (co-développement, JV) et internes (contrats de développement, transfert de PDB, transfert de grid…) et gérer les éventuels litiges pour protéger les intérêts de l’entreprise.
• Garantir la mise à jour permanente de la dataroom juridique.
• Contribuer à la veille juridique et suivre les changements de pratique et de règlementation liés aux BESS.
• Piloter les cabinets d’avocats sur nos différents sujets.

Des déplacements en France sont à prévoir sur différents sites, ainsi que des réunions mensuelles au Siège à Paris. Des déplacements à l’étranger en Europe seront également nécessaires.

Profil recherché :

• Bac +5 en droit des affaires ou financement.
• Expérience solide (7-10 ans) en droit du financement, pratique de la documentation LMA (cabinet d’avocats international, banque ou institution financière, industriel).
• Pratique transactionnelle et gestion de projets.
• Motivation, autonomie, capacité d’adaptation, force de proposition.
• Maîtrise de l’anglais (langue de travail).
• Capacités d’analyse, de synthèse, rédactionnelles.
• Aptitudes relationnelles et communication, travail en équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement changeant et à gérer plusieurs sujets simultanément tout en conservant une vision globale.