RESPONSABLE JEUNESSE ET CITOYENNETE - COMMUNE DE SILLINGY

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Sillingy recherche un Responsable Jeunesse et Citoyenneté pour animer des activités et garantir la sécurité des jeunes. Le candidat idéal devra développer des projets jeunesse et encadrer une équipe d'animateurs tout en favorisant les relations humaines et en faisant preuve d'organisation. Ce poste temporaire est ouvert aux titulaires et contractuels, avec un cadre de travail agréable dans un environnement rural.

Qualifications

• Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et responsable.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service public.

Responsabilités

• Développer les projets jeunesse et gérer une équipe d'animateurs.
• Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants lors des activités.

Connaissances

Capacité à animer des temps d'activités auprès des jeunes

Sens de l'organisation

Polyvalence

Sens du contact et des relations humaines

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

RESPONSABLE JEUNESSE ET CITOYENNETE - COMMUNE DE SILLINGY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Responsable de l'espace jeunesse
Directeur de l'accueil de loisirs vacances scolaires des 11-15 ans

Responsable de l'espace jeunesse
* Développer les projets jeunesse
* Rassurer les permanences au collège
* Faire le lien avec l'éducatrice de prévention
* Développement de projet prévention
* Mise en place des chantiers éducatifs

Directeur de l'accueil de loisirs vacances scolaires des 11-15 ans:
* Accueillir et encadrer en toute sécurité, les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs
* Accueillir les familles (parents et enfants)
* Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
* Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
* Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
* Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
* Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
* Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
* Participation à la formation de l'équipe d'animation
* Contribution au processus d'évaluation des animateurs

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

* Capacité à animer des temps d'activités auprès des jeunes,
* Connaissance des règlementations liées à l'animation,

Savoir-être

* Disponibilité et adaptabilité
* Sens de l'organisation
* Polyvalence
* Sens du contact et des relations humaines,
* Capacité à travailler en équipe,
* Sens du service public,
* Dynamique et motivé(e),
* Sérieux, responsable et ponctuel(le)
* Force de propositions,

Qui sommes-nous?

Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre... et travailler !

Le souhait de la commune est précisément de conserver l'esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d'un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.

Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/RESP. JEUNESSE ET CITOYENNETE à l'adresse mail [e-mail] ou par voie postale au SERVICE RH MUTUALISE, CCFU, 61 route du stade 74330 SILLINGY

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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