Responsable jeunesse

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Mandela recherche un(e) Animateur.trice Coordinateur.trice pour encadrer et animer des activités pour les jeunes. Le poste est à temps plein, offrant une rémunération brut mensuelle de 2750 euros, avec des avantages tels que congés payés et mutuelle. Rejoignez une équipe dynamique pour transformer les vies des jeunes dans un environnement stimulant.

Prestations

Congés payés supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 60%

Tickets restaurants

Qualifications

• Connaissances du développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Compétences en co-construction de projets.
• Savoir-être en relation avec le public.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes.
• Développer des projets avec les jeunes.
• Faire émerger des projets participatifs.

Connaissances

Techniques d’animation

Ecoute active

Adaptabilité

Description du poste

Ancré dans le quartier Berthe à la Seyne-sur-Mer, le Centre Mandela est une association labellisée centre social par la CAF du Var. Le CSC Nelson Mandela développe, entre autres, des animations en direction des collégiens et lycéens, comprenant un accueil collectif de mineurs, de l’accompagnement scolaire ainsi que divers projets. L’équipe jeunesse est composée d’un.e responsable de secteur, de deux animateurs, d’un conseiller d’insertion professionnelle, ainsi que d’animateurs vacataires sur les périodes de vacances scolaires.

Sous l’autorité du directeur général et dans le respect des cadres réglementaires et légaux et en cohérence avec les ressources du territoire et de la commune, le.la responsable jeunesse aura pour missions:

d’assurer l’accueil et l’encadrement des jeunes participant aux différentes activités du centre social: accueil de loisirs, accompagnement scolaire, ateliers divers, séjours, ou toute autre action relevant du secteur jeunes,

d’assurer la direction de l’accueil collectif de jeunes, tant au niveau pédagogique qu’au niveau administratif,

de faire émerger et de mettre en place des projets de façon participative avec les jeunes accueillis dans les différentes activités par l’ensemble de l’équipe jeunesse,

de développer des projets transversaux avec les autres secteurs du centre social (enfance et famille notamment),

d’inclure une dimension éducative ou de prévention dans l’ensemble des actions qu’elle coordonne,

de développer des liens avec les partenaires jeunesse du quartier et particulièrement avec les établissements scolaires secondaires, le service jeunesse de la Mairie de la Seyne-sur-Mer ainsi que l’équipe de prévention spécialisée,

de mettre en place des outils de suivi et de reporting qu’il.elle fournira à l’ensemble de l’équipe jeunesse, en fonction des éléments d’évaluation dont il.elle a besoin pour chaque action et projet,

de réaliser une évaluation de ses actions et projets permettant de rendre compte de ses actions et projets à la direction mais également aux financeurs,

d’accueillir et de renseigner toute personne la sollicitant pendant l’exercice de ses missions, et notamment les parents des jeunes qu’il.elle accueille,

de participer à la vie générale de la structure: participation aux événements collectifs et transversaux, participation aux réunions d’équipe notamment,

de façon ponctuelle, il pourra être demandé au responsable du secteur jeunes d’intervenir sur d’autres secteurs en cas de besoin repéré par la direction.

Compétences nécessaires à l’exercice de l’emploi:

Connaissances (Savoirs):

Développement de l’enfant et de l’adolescent,

Connaissance du territoire et des publics,

Principes de l’éducation populaire,

Méthodologie de projet et d’évaluation.

Compétences et savoirs techniques (Savoir-faire):

Techniques d’animation,

Superviser le travail d’une équipe,

Co-construction de projets ou actions transversaux,

Favoriser l’émergence de projet puis leur mise en place de façon participative,

Elaboration d’outils de suivi et de reporting,

Réalisation d’évaluations en fonction des objectifs assignés,

Assurer la sécurité physique et psychique du public accueilli.

Compétences relationnelles (Savoir-ÊTRE):

Ecoute active et bienveillante,

Disponibilité,

Adaptabilité,

Sens de l’accueil et des relations avec les habitants,

Adhésion au projet de la structure et à ses valeurs.

Caractéristiques du poste

Le poste est à temps plein (35 heures).

Rémunération selon convention collective ALISFA avec reprise d’ancienneté sous condition. Salaire indicatif: 2750 euros bruts mensuels.

6,5 semaine de congés payés + mutuelle prise en charge à 60% + tickets restaurants

Le poste est proposé dans le cadre d’un CDI avec une prise de poste au 1er septembre 2025.

L'annonce expire dans 9:45am le mardi 16 septembre 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 16 juin 2025
• Poste: Animateur.trice Coordinateur.trice
• Département: Var
• Région: Provence-Alpes-Côte d'Azur
• Ville: La Seyne-sur-Mer
• Postuler avant le: 11/07/2025
• Nom de la structure: Centre Social et Culturel Nelson Mandela
• Adresse de la structure: 34 esplanade Josiane Christin, 83500 La Seyne-sur-Mer
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Stéphane Nicolaï

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