Responsable IT & Sécurité - CDI - Lille - (H / F)

Mobiskill; Lille; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Responsable IT & cybersécurité. Dans ce rôle, vous serez chargé de migrer vers des solutions Microsoft tout en formant les équipes à ces nouveaux outils. Vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités croissantes, notamment dans le domaine de la cybersécurité. Ce poste offre un environnement de travail bienveillant et une rémunération attractive, avec la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir numérique de l'entreprise.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Culture bienveillante et familiale

Poste évolutif vers la cybersécurité

Formation sur Power BI

Qualifications

• Expérience en gestion de projets IT et cybersécurité.
• Compétences solides en outils Microsoft et formation des équipes.

Responsabilités

• Accompagner la migration vers les solutions Microsoft.
• Former les équipes et gérer les projets liés à la cybersécurité.

Connaissances

Gestion de projet

Cybersécurité

Microsoft SharePoint

Microsoft Teams

Microsoft Outlook

Communication

Empathie

Anglais courant

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Power BI

Description du poste

L'entreprise est spécialisée dans la confection et la vente de meubles. Leur particularité ? Les meubles uniques et durables leur confèrent un caractère premium sur le marché. Cette PME du e-commerce cible des acheteurs modernes, attentifs à la qualité et au design du produit.

Ils travaillent sans intermédiaire et maitrisent ainsi leur chaîne de bout en bout : de la construction à la distribution. D'envergure internationale, leurs équipes sont situées en Europe et en Asie.

Leur direction technique comprend une unité spécialisée sur le développement du e-commerce, et une autre sur l'IT.

Au sein de cette dernière, ils recherchent un Responsable IT & cybersécurité.

Les missions :

1. Accompagner dans la migration de leurs outils sur les solutions Microsoft (Sharepoint, Teams, Outlook)
2. Former et assurer la bonne transition des équipes métiers vers ces nouvelles pratiques
3. Mettre en place les solutions et outils Microsoft qui peuvent faciliter la vie des autres équipes
4. Prendre le relai des projets liés à la cybersécurité avec la RSSI
5. Eventuellement, prendre le rôle de RSSI à moyen terme
6. Animer les prestataires
7. Être à l'aise avec les solutions Microsoft et leur mise en place
8. Avoir une forte appétence sur les sujets liés à la cybersécurité côté IT
9. Être à l'aise autant dans la gestion projet que dans le run
10. Parler couramment anglais (interactions avec les équipes en Asie)
11. Être doté.e d'empathie, d'un fort sens du service, et d'une excellente communication afin de faire le pont entre IT et métiers

Les++ :

1. L'opportunité d'avoir un poste à forte responsabilité au sein d'une PME en croissance
2. Une culture bienveillante, saine et familiale
3. Un poste évolutif vers la cybersécurité et potentiellement la Data (mise en place de Power BI, outil sur lequel vous serez amené.e à monter en compétences si cela vous intéresse)
4. Une rémunération autour de 50k + 2 jours de télétravail par semaine