Responsable investissement

Evonik group; France; Hybride; EUR 72 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixée 5 500–6 000 € sur 1

Rémunération variable 8%

Intéressement et participation

Frais de déplacement partiels

12 RTT / an

Congés payés supplémentaires

Télétravail selon poste

CET

Mutuelle 70%

Restaurant d’entreprise

CSE et avantages

Résumé du poste

Evonik Rexim SAS à Ham recrute un Responsable investissement pour piloter les projets CAPEX et assurer le respect des normes de sécurité, qualité et performance sur le site.

Profil Bac+5, expérience en ingénierie ou production et anglais opérationnel, avec un leadership avéré et une aptitude à coordonner des équipes et des budgets.

Qualifications

• Anglais lu et parlé exigé.
• Formation Bac+5 en chimie, génie chimique, sciences pharmaceutiques ou domaine connexe.
• Expérience en gestion de projets industriels est un plus.

Responsabilités

• Analyser les besoins du site et piloter les investissements CAPEX selon les normes de sécurité et qualité.
• Coordonner les équipes internes et agir comme modérateur/consultant sur les projets.
• Suivre les règles et procédures groupe pour les demandes CAPEX et les étapes des projets.
• Gérer la planification, la coordination et la supervision des projets d'ingénierie dans les budgets et délais.
• Réaliser/participer à la qualification des nouveaux équipements (DQ/IQ/OQ/PQ).
• Conduire les analyses HAZOP et promouvoir la culture EHS.

Connaissances

Anglais lu et parlé

Gestion de projet

Leadership

Communication

Formation

Diplôme d'études supérieures Bac+5

Description du poste

Ce que nous offrons Evonik REXIM sas

Ce que nous offrons Evonik REXIM sas, spécialisée dans les acides aminés hautement purifiés et leurs dérivés destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et cosmétique, recherche pour son site basé à Ham , son Responsable investissement.

Vous souhaitez intégrer une entreprise aux multiples challenges ? Dans un contexte de filialisation et diversification du portefeuille produits/clients, vous rejoindrez une équipe prête à relever tous les défis.

« A la REXIM », nous avons à cœur de nous investir toujours plus dans notre politique RSE.

La diversité, et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs, nous garantissons l’égalité des chances et la non-discrimination !

Qui peut encore dire que la chimie n’est pas un secteur d’avenir et qu’elle est réservée aux hommes ?

Intégrer REXIM, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :

• Une rémunération fixe entre 5.500,00 et 6.000,00 sur 13 mois ;
• Une rémunération variable 8% ;
• Une prime d’intéressement basée sur les résultats du site ;
• Une prime de participation basée sur les résultats du site ;
• La prise en charge partielle des frais de déplacement ;
• 12 jours de RTT / an ;
• Des congés payés conventionnels supplémentaires ;
• Un accord télétravail pour faciliter l’équilibre vie pro/vie perso (selon éligibilité du poste) ;
• Un CET ;
• Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70% ;
• Un restaurant d’entreprise ;
• Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…) ;
• L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins.

Intégrer EVONIK, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :

• Une rémunération fixe entre 5.500,00 et 6.000,00 sur 13 mois ;
• Une rémunération variable 8% ;
• Une prime d’intéressement basée sur les résultats du site ;
• Une prime de participation basée sur les résultats du site ;
• La prise en charge partielle des frais de déplacement ;
• 12 jours de RTT / an ;
• Des congés payés conventionnels supplémentaires ;
• Un accord télétravail pour faciliter l’équilibre vie pro/vie perso (selon éligibilité du poste) ;
• Un CET ;
• Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70% ;
• Un restaurant d’entreprise ;
• Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…) ;
• L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins.

Missions

• Analyser les besoins dans les différents secteurs du site (production, utilités, STEP, laboratoires, infrastructures, …) pour que les installations fonctionnent en respectant les normes de sécurité, de qualité et de performance.
• Maintenir des communications ouvertes avec le personnel de l’usine pour la définition des besoins et participer aux équipes de travail en agissant en tant que modérateur ou consultant;
• S’assurer du suivi du suivi des règles, procédures groupe pour les demandes CAPEX et encadrer les différentes étapes ;
• Gérer les activités techniques en tant que spécialiste dans le rôle de chef de projet pour les projets CAPEX ;
• Etre responsable de la planification, la coordination et la supervision des projets ingénierie dans le budget et les délais impartis ;
• Réaliser ou participer à la qualification des nouveaux équipements ou des changements d’équipements (DQ, IQ, OQ, PQ) ;
• Participer au HAZOP des lignes de production existantes ou futures ;
• Promouvoir activement la culture EHS et adhérer à toutes les politiques et réglementations environnementales ;
• Initier et soutenir la formation de tous les membres de l’équipe ;
• Effectuer des rapports en temps opportun pour les activités d’investissement ;
• Soutenir le processus d’amélioration continue pour optimiser les processus opérationnels et administratifs dans tous les domaines pertinents de la partie technique;
• Appliquer les politiques, règles et règlements de l’usine ;
• S’acquitter des tâches liées à la fonction de coordinateur des entreprises de prestation ; dans le cadre de cette activité, en complément des activités sécurité et qualité incluses dans les autres tâches du poste, une évaluation des sous-traitants et un suivi des réclamations et non conformités sont à assurer.

Champ de Responsabilités

• Responsable de l’équipe ingénierie; encadrer les différents intervenants internes de l’activité ingénierie et établir le référent investissement pour les différents projets
• Responsable de la sécurité, de l’environnement, de la qualité dans le domaine de responsabilité, y compris le respect de toutes les normes, politiques et procédures mondiales de l’entreprise ainsi que des réglementations locales ;
• Maintien de l’efficacité et l’intégrité des installations.

Champ d’Autonomie

• Gestion de projet ou d’activité de projet en collaboration avec la fonction responsable de projet
• Choix des sous-traitants en collaboration avec le service achat
• Evaluation des sous-traitants

Qualifications du Poste Savoir

• Connaissance approfondie du développement et de la fabrication de lignes de production alimentaire et chimique BPF;
• Principes et pratiques de préparation et gestion de budgets ;
• Anglais lu et parlé ;

Savoir-faire – Technique ou méthode

• Génie chimique ;
• Lecture plans et PID ;

Savoir-être – Comportement attendu dans le poste

• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne résistance au stress ;
• Faire preuve de leadership ;

Profil

• Niveau d’étude : Bac+5
• Diplôme d’études supérieures en chimie, génie chimique, sciences pharmaceutiques ou dans un domaine connexe d’une université accréditée.
• Expérience : 1ère expérience dans une activité ingénierie ou production sur un site chimique ;
• Coefficient :
• Supérieur hiérarchique : Responsable Technique

Your Talent Acquisition Manager: Sandrine MEUNIER

Company is Evonik Rexim SAS