Référent/e opérationnel/le de production

4149 Evonik Rexim SAS_4149; Ham; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime d’intéressement / participation

Horaires fixes et variables (9-12h et

Prise en charge partielle des frais de

15 jours de RTT / an

Mutuelle d’entreprise 70% prise en

Résumé du poste

Evonik REXIM sas, basé à Ham, recherche des Opérateurs/trices de Production pour assurer le pilotage quotidien du flux tout en garantissant le respect du planning et les exigences GMP.

Vous participerez à l’amélioration sécurité/qualité et collaborerez avec les ateliers, les services procédés et maintenance pour optimiser les performances et les rendements des lignes.

Qualifications

• Maîtrise des procédures et des règles GMP, ISO et qualité produits.
• Bonne connaissance des flux de production et de la sécurité au travail.
• Capacité à analyser des écarts et proposer des actions d’amélioration.

Responsabilités

• Identifier et anticiper les obstacles au flux et assurer le respect du planning.
• Participer aux réunions quotidiennes de suivi de performance et proposer des améliorations.
• Accompagner les opérateurs et techniciens pour maintenir l’atelier en bon état et conformes aux procédures.
• Réaliser des actions de communication et suivre les écarts / déviations jusqu’à résolution.
• Mettre à jour les procédures et supports liés à la production (5S, life cycle des lots, GMP).
• Intervenir comme point de contact pour les ITCs et soutenir les actions d’investigation.

Connaissances

Rigueur

Bon communicant

Sens du contact

Dynamisme

Esprit d’équipe

Formation

Bac +2 ou expérience équivalente

Outils

Pack Office

SAP

TrackWise

Dirt

Description du poste

Evonik REXIM sas, spécialisée dans les acides aminés hautement purifiés et leurs dérivés destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et cosmétique, recherche pour son site basé à Ham , ses Opérateurs/trices de Production. Vous souhaitez intégrer une entreprise aux multiples challenges ? Dans un contexte de filialisation et diversification du portefeuille produits/clients, vous rejoindrez une équipe prête à relever tous les défis. « A la REXIM », nous avons à cœur de nous investir toujours plus dans notre politique RSE. La diversité, et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs, nous garantissons l’égalité des chances et la non-discrimination ! Qui peut encore dire que la chimie n’est pas un secteur d’avenir et qu’elle est réservée aux hommes ?

Avantages

• Une rémunération fixe sur 13 mois
• Une prime d’intéressement / participation basée sur les résultats du site
• Des horaires variables avec plages fixes de 9-12h & 14-16h
• La prise en charge partielle des frais de déplacement
• 15 jours de RTT / an
• Des congés payés conventionnels supplémentaires
• Un accord télétravail pour faciliter l’équilibre vie pro/vie perso (selon éligibilité du poste)
• Un CET
• PEE et PERCO
• Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70%
• Un restaurant d’entreprise
• Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…)
• L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins

Missions

• Identifier, anticiper et challenger les différents éléments pouvant freiner le flux, afin de respecter le planning de production défini
• Participer aux réunions quotidiennes de suivi de performance
• Proposer des améliorations et des solutions dans les domaines sécurité/qualité/technique et participer à / mener leur mise en place
• Être présent quotidiennement dans les différents ateliers, pour accompagner à la performance de la production, et assurer la continuité d'actions opérationnelles sur le terrain
• Réaliser des actions de communication aux différentes équipes postées, sur les actions décidées, mises en place etc.
• Suivre la mise en place des actions issues de déviations, de RCA technique, de RCA pertes etc. pour celles assignées à la production
• Investiguer sur différentes problématiques/déviations production (analyse du problème, recherche des causes, proposition de solutions), en mobilisant les différents services nécessaires
• Faire le lien entre les équipes de production pour prendre en main des problématiques de fond en collaboration avec le pôle procédés si nécessaire, ou d'autres départements
• Avoir une vision complète des déviations production en cours (sur un ensemble de produits)
• Analyser les pertes, les OEE, et proposer des actions
• Assurer un suivi des rendements et des dérives qualité produit
• Accompagner les équipes postées dans le maintien du bon état des ateliers, des équipements de production : création et mise à jour de supports (check-list 5S, tâches hebdo, cahiers de vie…), amélioration des supports en fonction des remontées terrain, standardisation des supports sur le site, activités de contrôle de la conformité GMP
• Participer à la préparation d'audit : visite terrain, identification des points à améliorer, répartition de certaines tâches vers les équipes postées, prise en main de certaines tâches, suivi des actions jusque, pendant et après les audits
• Mettre en place puis agir en tant que point de contact pour les opérateurs/techniciens sur la compréhension des ITCs nouvellement implémentées, lorsqu’elles ne concernent pas le procédé
• Accompagner les techniciens/opérateurs pour le suivi d'actions spécifiques (par exemple plan d'échantillonage pour investigations)
• Assurer éventuellement un suivi global si réalisé sur plusieurs équipes
• Réaliser diverses tâches administratives permettant d’assurer le bon fonctionnement des opérations (LIMS, Dossiers de lots, vêtements de travail))
• Mise à jour de procédures et instructions MasterControl liées à la production, en collaboration avec HSE/AQ si nécessaire
• Assurer un suivi de la finalisation des investigations et de l'obtention des accords de retraitement de l'AQ
• Accompagner les équipes postées dans le respect des règles sécurité : création et mise à jour de supports (tâches hebdo, vannes de barrages…), activités de contrôle de la conformité sécurité
• Participer à des ARST

Champ de Responsabilités

• Suivi du flux de produits sur tout le process de fabrication
• Processus amenant à la libération des produits (FOF, Déviations, Dossiers de lots)
• Conformité HSE et Qualité

Qualifications / responsabilités transversales

• Méthodologies de résolution de problèmes
• Notions d’amélioration continue et excellence opérationnelle (ex : Lean Yellow Belt)

Champ d’Autonomie

• Participer au pilotage quotidien de la gestion de la performance en production
• Identifier et prioriser les éléments sur lesquels apporter du soutien et prendre des actions d’améliorations
• Planifier et assurer sa mission de contrôle périodique de notre conformité
• Piloter différents sous-processus et animer les réunions associées

Qualifications du Poste

• Savoir : Maîtrise de la langue française
• Savoir : Maîtrise du Pack office
• Savoir : Connaissances des procédés de fabrication site, et des flux de matières associées
• Savoir : Connaissances des exigences qualité liées à nos référentiels (GMP, ISO 22000/FSSC, ISO 9001)
• Savoir-faire – Technique ou méthode : Méthodologies de résolution de problèmes
• Savoir-faire – Technique ou méthode : Assurer le suivi d’un plan d’actions
• Savoir-faire – Technique ou méthode : Connaissance de Trackwise
• Savoir-faire – Technique ou méthode : Connaissance de SAP/Dirt
• Savoir-faire – Technique ou méthode : Compréhension des OEE
• Savoir-être – Comportement attendu dans le poste : Rigueur
• Savoir-être – Comportement attendu dans le poste : Pédagogie
• Savoir-être : Bon communicant & sens du contact
• Savoir-être – Comportement attendu dans le poste : Dynamisme
• Savoir-être – Comportement attendu dans le poste : Sens de l’initiative pour proposer des améliorations

Profil

Niveau d’études : Bac + 2 ou expérience équivalente

Responsable direct

Responsable Flux Production

Responsabilité hiérarchique

Non

Délégation de Responsabilités

Non

Niveau du poste (coefficient)

250-325 en fonction de l’expérience et l’expertise

Relations de travail

Internes : Opérateurs, conducteurs, techniciens et superviseurs de production Responsable Production Pôle Procédés Départements Maintenance, CQ, AQ Externes : Experts SAP/Trackwise ou autres outils Consultants ou supports extérieurs