Opérateur/trice de Production

4149 Evonik Rexim SAS_4149; Ham; Sur place; EUR 36 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération brute 35,800–36,200€

Prime d’intéressement

Mutuelle d’entreprise 70%

Restaurant d’entreprise

CET

PEE/PERCO

Frais de déplacement partiels

Repos compensateurs

Mobilité internationale

Résumé du poste

Evonik Rexim SAS à Ham recherche un opérateur/trice de production pour assurer la mise en route, le contrôle et le suivi des installations de fabrication. Vous travaillez sur des équipements automatisés et contribuez à la qualité et à la traçabilité des produits.

Le poste propose une rémunération brute annuelle de 35 800–36 200€, des primes associées (nuit et jours fériés), et de nombreux avantages collectifs. Vous évoluerez dans un cadre RSE actif et dynamique.

Qualifications

• Niveau d’études CAIC, CQP ou BAC S.
• 3 ans d’expérience souhaités sur un poste similaire.
• Maîtrise des normes QHSE et pack Office.
• Conduire et surveiller les équipements de production.

Responsabilités

• Mise en route et arrêt d’installations dans le respect des instructions.
• Vérifier et maintenir la propreté des équipements et de l’environnement.
• Contrôler la sécurité des installations et la conformité des productions.
• Prélever des échantillons et enregistrer les mesures.
• Réaliser les relevés de mesures et détecter les anomalies.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Curiosité

Esprit d'équipe

Formation

CAIC, CQP ou BAC S

Outils

SAP

OEE

Description du poste

Evonik REXIM sas, spécialisée dans les acides aminés hautement purifiés et leurs dérivés destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et cosmétique, recherche pour son site basé à Ham , ses Opérateurs/trices de Production. Vous souhaitez intégrer une entreprise aux multiples challenges ? Dans un contexte de filialisation et diversification du portefeuille produits/clients, vous rejoindrez une équipe prête à relever tous les défis. « A la REXIM », nous avons à cœur de nous investir toujours plus dans notre politique RSE. La diversité, et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs, nous garantissons l’égalité des chances et la non-discrimination ! Qui peut encore dire que la chimie n’est pas un secteur d’avenir et qu’elle est réservée aux hommes ? Intégrer REXIM, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :

• Une rémunération brute entre 35800 et 36200 euros (dont variables de nuit, prime de dimanche, jour férié ….)
• Cycle sur 5 semaines 33h30/semaine en moyenne
• Une prime d’intéressement basée sur les résultats du site
• La prise en charge partielle des frais de déplacement
• 3 jours de repos compensateurs à prendre
• 11 jours de Repos compensateur à prendre ou payés
• Un CET
• PEE et PERCO
• Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70%
• Un restaurant d’entreprise
• Un panier de nuit de 7€40
• Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…)
• L’accès à la mobilité groupe au niveau international après 2 ans d’ancienneté
• L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins.

Missions

• Mise en route, arrêt, redémarrage d'une ou plusieurs installations /machines /appareils, dans le respect des instructions de travail en vigueur
• Vérifier et maintenir l'état de propreté de son environnement de travail, des équipements de production et de contrôle (réacteur, filtre presse, essoreuse, colonne, pH-mètre, ...)
• Contrôler la sécurité d'une installation
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• Contrôler la conformité d'une production
• Contrôler la qualité d'une production
• Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
• Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
• Réaliser les relevés de mesure du produit (Bx, température, ph ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
• Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages, matériel qui rentrent dans sa production
• Régler et paramétrer les équipements, faire varier les paramètres (débit, niveau, température, pression, dosage...) afin d'empêcher les dérives du process entre valeur de consigne, valeur réelle, afin d'optimiser le fonctionnement de l'équipement et de garantir la conformité du produit final
• Remplissage dans les temps, des feuilles de relevés de production, des documents afférant à sa production, des logiciels sur lesquels il sera formés (SAP, OEE, et autres)
• renseignement et retranscription de ; la qualité, les volumes, incidents de fonctionnement, etc… dans les règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
• Mise à disposition et mise en sécurité des installations en liaison avec sa hiérarchie.

Champ de Responsabilités

• Assurer la maitrise de sa ligne de production en respect avec la politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et environnement), les Bonnes Pratiques de Fabrication
• Communiquer avec sa hiérarchie, ses collègues sur le déroulement de la production
• A terme, former et accompagner des nouveaux opérateurs
• Augmenter son champ de compétences dans l’atelier ou dans le service Opérations. (Dépoteur, cariste, équipier station d’épuration et utilités etc …)

Champ d’Autonomie

• Autonomie sur le poste et dans la réalisation des missions, en relation avec les autres postes du secteur opérations ou autres services (exemple Dépoteur, cariste, service technique, CQ etc …)
• Rendre compte des éventuels difficultés, incidents, dysfonctionnement à sa hiérarchie
• Proposer et intégrer des actions d’amélioration dans l’activité quotidienne.

Qualifications du Poste

Savoir

• Maîtrise des normes QHSE
• Connaissances du pack office.

Savoir-faire – Technique ou méthode

• Lire les instructions de travail
• Compléter les feuilles de relevés et les cahiers de vie des équipements
• Conduire les équipements et surveiller la fabrication automatisée
• Faire preuve de concentration et d’un bon raisonnement pour réagir, s’adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication
• Respecter les règles QHSE

Savoir-être – Comportement attendu dans le poste

• Organisé et soigné
• Gestion des priorités
• Implication
• Curiosité
• Dynamisme
• Responsabilité (agir de manière responsable)
• Autonomie dans son champ de compétences
• Polyvalence
• Gout du travail en équipe
• Adaptabilité

Profil

• Niveau d’étude de la fonction : CAIC, CQP, ou BAC S
• Nombre d’année d’expérience : 3 ans souhaités sur un poste similaire
• Responsable Direct : Superviseur de production ou toute autre personne pouvant lui être substituée
• Responsabilité Hiérarchique : Non
• Back-up : Opérateur de production, Technicien de Quart ou de production

Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.

Your Talent Acquisition Manager: Sandrine MEUNIER Company is Evonik Rexim SAS