Responsable Interface FDV Food – Pilotage & Performance

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Boutique Nestlé pour les employés

PetsAtWork (chien au bureau)

Conciergerie d’entreprise

Healthylife programme santé et bien‑Êt

Résumé du poste

Nestlé recherche un Responsable Interface FDV Food pour assurer l’interface entre la Catégorie Food et les forces de vente externalisées pour les marques Maggi, Laits Concentrés et Garden Gourmet. Le poste couvre les circuits HMSM, Proxi et Drive, avec des responsabilités en suivi d’activité, coordination des objectifs et reporting mensuel.

Profil recherché: Bac+5 avec 5-7 ans d’expérience en commerce terrain et/ou siège, idéalement en management direct/matriciel.

Qualifications

• Expérience 5 à 7 ans sur commerce terrain et/ou siège.
• Expérience en management direct/transversal souhaitée.
• Connaissance des circuits GMS et fonctionnement du retail serait un plus.

Responsabilités

• Suivi de l’activité Force de vente: coordonner, élaborer et clôturer les objectifs trimestriels; garant du process de validation des objectifs.
• Communiquer au prestataire des objectifs validés en collaboration avec le service Achats (dont variable).
• Suivre les résultats conformément au contrat et organiser le rapport mensuel d’activité des 2 forces de vente.
• Gérer les réunions et les points de coordination avec les équipes et les prestataires.
• Mettre à disposition les éléments nécessaires à l’activité (PPR/Mercuriales, fiches Innos/Rénos, plans médias, etc.).
• Participer aux projets transverses et à l’amélioration des process de vente.

Connaissances

Commerce terrain

Management direct/transversal

Formation

Bac+5 École de Commerce

Description du poste

Nestlé recherche un Responsable Interface FDV Food pour assurer l’interface entre la Catégorie Food et les forces de vente externalisées pour les marques Maggi, Laits Concentrés et Garden Gourmet. Le poste couvre les circuits HMSM, Proxi et Drive, avec des responsabilités en suivi d’activité, coordination des objectifs et reporting mensuel.

Profil recherché: Bac+5 avec 5-7 ans d’expérience en commerce terrain et/ou siège, idéalement en management direct/matriciel.