Responsable Régional des Ventes - Food Service (H/F)

BRIDOR; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Intéressement et participation

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurants

Avantages mobilité

Avantages CSE

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

BRIDOR recherche un Responsable Commercial Régional pour développer les ventes Food Service en Île-de-France et sur le périmètre national. Vous piloterez le plan d’action et assurerez la coordination avec les équipes techniques et les distributeurs.

Vous êtes diplômé Bac+3 à Bac+5 et possédez 5 à 7 ans d’expérience commerciale, idéalement dans l’agro-alimentaire. Des déplacements réguliers sont à prévoir et le poste offre des avantages attractifs, y compris télétravail 1 jour par semaine.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme bac+3 à bac+5 et expérience terrain de 5 à 7 ans, idéalement dans l’agro-alimentaire.
• Négociateur dans l’âme et orienté résultats, apportant une réelle valeur ajoutée dans la construction et l’application des accords commerciaux.
• Rigoureux et structuré, vous aimez les projets de développement et êtes reconnu pour votre pilotage et votre sens des initiatives.
• Dynamique, autonome, doté d’un bon relationnel, vous savez fédérer et aimez travailler en équipe.
• De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre qui vous sera confié.

Responsabilités

• Vous pilotez le développement des ventes de votre région selon la politique commerciale et les budgets alloués.
• Vous incarnez le leadership en adaptant et pilotant le plan d’action national du réseau Food Service auprès des distributeurs régionaux et utilisateurs majeurs.
• Vous négociez avec les comptes régionaux et mettez en place des sources de business supplémentaires en construisant la stratégie de négociation.
• Vous travaillez avec le Responsable Technique Régional pour animer les distributeurs sur les aspects produits et démonstrations.
• Vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Connaissances

Négociation commerciale

Anglais

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Responsabilités :

Rattaché au Responsable National des Ventes Food Service, vos missions sont les suivantes :

• Vous êtes le garant du développement des ventes de votre région dans le respect de la politique commerciale établie et des budgets qui vous sont alloués.
• Vous vous positionnez en véritable leader en adaptant et en pilotant la mise en œuvre du plan d'action national du réseau Food Service auprès des distributeurs régionaux artisans et RHF et utilisateurs majeurs.
• Vous négociez avec les comptes régionaux qui vous sont alloués, et mettez en place des sources de business supplémentaires en construisant la stratégie de négociation avec les responsables comptes clés artisans et RHF.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Technique Régional avec lequel vous animez les distributeurs régionaux artisans et RHF sous l’angle des produits et des démonstrations.
• Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Profil de candidat recherché

• Titulaire d’un diplôme d’études supérieures bac+3 à +5, vous avez alterné un parcours commercial terrain et siège réussi de minimum 5 à 7 ans, idéalement dans le secteur agro-alimentaire.
• Négociateur dans l’âme et orienté résultats, vous apportez une réelle valeur ajoutée dans la construction, l’optimisation et l’application des accords commerciaux.
• Rigoureux et structuré, vous aimez les projets de développement et êtes reconnu pour votre capacité de pilotage, votre force de proposition et votre sens des initiatives.
• Dynamique, autonome, doté d’un bon relationnel, vous savez fédérer et aimez travailler en équipe.
• De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre dont vous aurez la charge.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail agréable auprès d’experts passionnés.
• Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l’innovation est très présente.
• Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d’évolutions professionnelles.
• Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (13è mois selon modalités conventionnelles, intéressement et participation attractifs, mutuelle d’entreprise, tickets restaurants, avantages mobilité, avantages CSE…).
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine.

Compétences

• Anglais.