Responsable Intégration M&A et Transformation

Inqom; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Inqom recherche un Responsable Intégration M&A (PMI) expérimenté pour structurer et piloter les intégrations post-acquisition. Rattaché au Chief of Staff, vous coordonnerez les chantiers, suivrez les jalons et veillerez à la circulation de l’information jusqu’à la finalisation.

Le rôle implique une forte dimension transversale, avec structuration des méthodes d’intégration et leadership dans un contexte SaaS. Anglais courant et expérience en intégration majeure requis.

Qualifications

• Environ 5 ans d’expérience sur des sujets d’intégration, de transformation ou de gestion de programmes transverses.
• Expérience concrète d’au moins une intégration post-acquisition, avec plusieurs chantiers menés en parallèle.
• Forte capacité de coordination, structuration et priorisation.
• Excellente communication, à l’oral comme à l’écrit, avec une approche claire et synthétique.
• Bonne compréhension des enjeux sociaux liés à une acquisition en France.
• Anglais courant à bilingue, permettant de travailler au quotidien avec des interlocuteurs internationaux.
• Une expérience dans le secteur logiciel/SaaS est un vrai plus.

Responsibilities

• Piloter et consolider les intégrations en cours et assurer le suivi des jalons.
• Gérer les points de blocage et préparer les arbitrages.
• Accompagner la conduite du changement et sécuriser les équipes clés.
• Structurer et faire évoluer le processus d’intégration avec playbooks et livrables.
• Suivre les résultats et documenter les résultats des intégrations.

Skills

Coordination

Gestion de programmes

Conduite du changement

Communication

Anglais courant

Job description

Inqom recherche un Responsable Intégration M&A (PMI) expérimenté pour structurer et piloter les intégrations post-acquisition. Rattaché au Chief of Staff, vous coordonnerez les chantiers, suivrez les jalons et veillerez à la circulation de l’information jusqu’à la finalisation.

Le rôle implique une forte dimension transversale, avec structuration des méthodes d’intégration et leadership dans un contexte SaaS. Anglais courant et expérience en intégration majeure requis.