Responsable Inspection Mro H / F

Safran; Colombes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les transmissions de puissance recherche un Manager d'équipe pour superviser le programme de réparation. Le candidat sera responsable de la gestion des ressources humaines, du pilotage de la qualité, et de l'organisation de la production. Les compétences en management et la connaissance des technologies de transmission sont essentielles. Ce poste est basé à Colombes, en Île-de-France.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation EASA part 21 et Part 145.
• Expérience dans l'encadrement d'équipe requise.
• Autonomie et sens des responsabilités attendus.

Responsabilités

• Manager une équipe d'inspecteurs pour le programme de réparation.
• Définir et gérer les compétences de l'équipe.
• Piloter la qualité et s'assurer du respect des règles par l'équipe.

Connaissances

Capacités managériales

Communication efficace

Lean Sigma

Technologie des équipements de transmissions

Gestion de la Supply chain

8D, résolution de problème

Description du poste

MISSION PRINCIPALE : Manager une équipe d'inspecteurs dans le but de réaliser le programme de réparation dans les contraintes de coûts / délai / qualité / sécurité fixées en assurant la conformité des Transmissions de puissance réparées par Safran Transmission Systems. ACTIVITE : - Manager les ressources humaines de son périmètre : - Définir, développer, maintenir et gérer les compétences en accord avec les règles d'habilitation et de qualification - Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux embauchés - Piloter et être garant de la politique SSE et du SGS / FH dans son secteur et s'assurer du respect des règles par l'équipe - Décliner la stratégie industrielle et la performance du département - Organiser la production : établir le plan de réparation avec la GP, assurer le suivi d'exécution sur le périmètre inspection et CND, assurer le management de la performance de la Gate 1 en QRQC - Définir les outillages / instruments nécessaires et adaptés au domaine d'activité, faire l'approvisionnement des outillages, vérifier la disponibilité des outillages / instruments, contrôler leurs conformités - S'assurer de la conformité des matériels sous-traités et livrés - Piloter la qualité de son secteur : Pilotage des caractérisations / 8D, Demande d'actions correctives - Assurer la tenue des objectifs économiques de l'atelier : suivi de la productivité et de l'efficacité - Effectuer le suivi des investissements en collaboration avec le secteur Méthodes - Animer le plan de progrès du secteur en cohérence avec celui du département

Compétences techniques : - Capacités managériales / encadrement d'une équipe - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs - Connaître les principes du Lean Sigma (5S, One Safran, Kaizen) - Connaître la technologie des équipements de transmissions de puissance - Connaître les principes de gestion de la Supply chain, Qualité et SSE - Maîtrise des outils et des méthodologies qualité et assurance qualité : 8D, résolution de problème, etc - Connaissance de la réglementation EASA part 21 et Part 145 Compétences transverses (savoir-être) : - Rigueur - autonomie - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Capacités managériales / encadrement d'une équipe / leadership