RESPONSABLE INNOVATION (H/F)

Hub One; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Hub One, acteur majeur en transformation numérique, recherche un responsable de l'innovation. Vous serez chargé de dynamiser le portefeuille d'activités en identifiant des relais de croissance et en animant des projets innovants au sein de l'organisation. Ce poste offre un environnement convivial et des opportunités d’évolution, avec des avantages tels que le télétravail, la restauration d'entreprise et une journée citoyenne.

Prestations

Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine

Remboursement des frais de transport en commun à 100%

Accès à la salle de sport ADP à tarif préférentiel

Restauration d’entreprise ou tickets restaurants

28 jours de congés et 13 RTT

Prime d’intéressement

Mutuelle et avantages CSE

Qualifications

• Expérience significative dans l'innovation ou le marketing des technologies du numérique.
• Appétence pour l'environnement B2B; connaissance des marchés industriels souhaitée.
• Expérience opérationnelle permettant un positionnement crédible auprès des directeurs de business unit.

Responsabilités

• Développer un pipeline d'innovations en collaboration avec les métiers.
• Animer la communauté innovation du groupe.
• Formaliser et animer des partenariats innovants.

Connaissances

Sens du business

Capacité relationnelle

Rigueur

Analyse

Curiosité

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Hub One est l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises et les organisations publiques. Filiale à 100% d’Aéroports de Paris SA, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 640 collaborateurs et plus de 10 agences au niveau national.

Notre métier

Acteur de référence de la transformation numérique en univers contraints, Hub One s’appuie sur ses trois expertises : TELECOM, TRACABILITE et CYBERSECURITE. Les défis numériques des entreprises nourrissent au quotidien les innovations de Hub One. Hub One propose ainsi le meilleur des technologies au travers de réseaux digitaux fiables, sécurisés et adaptés aux besoins et usages des professionnels, de logiciels métiers et de services, et ce pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Notre défi au quotidien

Animés par nos valeurs d’Engagement, de Proximité et d’Audace, nous veillons à satisfaire l’ensemble de nos clients tout en menant une politique RSE audacieuse visant à réduire notre impact environnemental et à agir en qualité d’employeur responsable en faveur de la diversité et de la solidarité.

Description de l’offre

Au sein du Secrétariat général, le responsable Innovation a pour mission de développer un pipeline d'innovations permettant de dynamiser notre portefeuille d'activités et enrichir notre stratégie.

Son rôle sera, en collaboration transverse avec les 3 métiers de Hub One (Télécom, traçabilité et cybersécurité), de faire émerger l'innovation au sein de l'organisation et plus précisément :

• Identifier de nouveaux relais de croissance pour l'avenir
• Suivre et piloter des projets d'innovation en amont de l’éventuelle constitution d’offres
• Créer une dynamique interne impliquant les Business Units et l'ensemble des collaborateurs
• Formaliser et animer des partenariats innovants

Principales fonctions :

Dans ce cadre, le responsable innovation aura pour principales fonctions :

• Animer la communauté innovation du groupe
• Formaliser, développer et promouvoir la démarche d’innovation en collaboration avec les et le marketing groupe
• Mise en place d'un processus de génération d'idées (ateliers internes, externes)
• Hiérarchisation et sélection des projets correspondants aux objectifs stratégiques d'Hub One
• Communiquer sur notre démarche et nos succès
• Suivi du CIR et diffusion des bonnes méthodologies dans les métiers concernés
• Piloter le portefeuille de projets d'innovation
• Suivre les champs d'innovation identifiés et lancer des expérimentations
• Veiller à l'équilibre du portefeuille d'innovation (court terme / long terme, sectoriel, risque, ROI)
• Assurer l'émergence de plusieurs innovations alimentant les Business Units
• Formaliser et animer des partenariats stratégiques innovants
• Formaliser les partenariats avec des constructeurs, intégrateurs, consultants, laboratoires
• Animer un réseau de partenaires en coordination avec les deux divisions
• En collaboration avec notamment le responsable stratégie, organiser et animer la veille technologique et sectorielle
• Réaliser une veille technologique et concurrentielle (télécoms, traçabilité, mobilité, IT)
• Etudier l'évolution des business models (opérateurs / intégrateurs, secteur transport)
• Animer la veille en interne (remontée d'information, revues de presse)

Dans l’immédiat, le responsable innovation travaillera sur les thématiques d’Intelligence Artificielle et de 5G.

Profil recherché

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou d’une expérience professionnelle significative dans l’innovation ou le marketing des technologies du numérique
• Vous disposez dans tous les cas d’une appétence certaine pour l’environnement B2B; une connaissance de certains marchés industriels (logistique, transport, aéroportuaire) peut être un plus;
• Une connaissance de thématiques comme l’intelligence artificielle ou la 5G sera un plus;
• Vous possédez une expérience opérationnelle ou des permettant un positionnement crédible auprès des différents directeurs de business unit, business line, ou chefs de produits
• Vous avez un sens du business pour épauler les business units dans la mise en place d’un écosystème de partenaires
• Curieux, autonome et rigoureux, vous avez un sens de l’analyse et une bonne capacité relationnelle pour coordonner des actions en mode transverse

Votre environnement de travail :

• Vous évoluerezdans un environnement bienveillant et convivial
• Vous bénéficierezd’une journée citoyenne au profit d’une association
• Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel)

Vos avantages :

• Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
• Le remboursement des frais de transport en commun à 100%
• L’accès à la salle de sport ADP sur Roissy à tarif préférentiel
• La restauration d’entreprise ou les tickets restaurants
• 28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps
• La prime d’intéressementet un accès au plan d’épargne
• La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE

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Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

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