Responsable Innovation F/H (Intérim)

JR France; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de pointe dans le secteur aéronautique recherche un(e) Responsable d'Unité Chaudronnerie pour manager une équipe dans un environnement technique exigeant à Bordeaux. En tant que garant(e) de la performance, vous superviserez la fabrication et la réparation de pièces tout en coordonnant les ressources et en animant l’amélioration continue.

Qualifications

• Formation technique en mécanique industrielle requise.
• Solide expérience en management et supervision d équipes.
• Connaissances en outils informatiques industriels appréciées.

Responsabilités

• Pilotage de l'unité chaudronnerie et optimisation des performances.
• Coordination avec les unités de fabrication et gestion des ressources.
• Encadrement et formation des équipes pour garantir qualité et délais.

Connaissances

Capacité d'analyse technique

Lecture de plans

Anglais technique

Formation

Bac+2 à Bac+5 en mécanique industrielle

Outils

SAP

Description du poste

Responsable Innovation F/H (Intérim), bordeaux

bordeaux, France

Rejoignez une entreprise à la pointe de l’innovation aéronautique et prenez la tête d’une unité stratégique, au cœur des activités de fabrication et de réparation. Nous recherchons un(e) Responsable d’Unité Chaudronnerie (H/F) pour piloter une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant, technique et stimulant.#Vous êtes garant(e) de la performance globale (Qualité, Coût, Délais) de l’unité chaudronnerie. Vous supervisez l’ensemble du périmètre : bureau technique, atelier, magasins, ordonnancement et contrôle.Piloter les activités de fabrication de pièces neuves (Part 21G) et de réparation (Part 145).Coordonner les échanges avec les autres unités (usinage, peinture, traitements de surface).Planifier les charges et adapter les ressources (recrutement, intérim, sous-traitance).Suivre l’avancement des travaux en assurant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts.Animer le bureau technique et impulser l’amélioration continue des méthodes et process.Encadrer et faire évoluer les équipes (entretiens, formation, gestion RH).Gérer la sous-traitance (besoin, consultation, pilotage).Formation et expérienceFormation technique en mécanique industrielle (Bac+2 avec solide expérience à Bac+5).Compétences techniquesBonne capacité d’analyse technique et lecture de plans.Connaissance des outils informatiques industriels (SAP est un atout).#Langue~ Anglais technique lu, écrit et parlé apprécié.#