Responsable Infrastructures IT (F/H)

CNR (Compagnie Nationale du Rhône); Lyon; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

23 jours RTT

13e mois

Titres restaurants

Intéressement et Participation

Job summary

Compagnie Nationale du Rhône recherche un Responsable Infrastructures IT (F/H) en CDI à Lyon 4e. Vous encadrerez une équipe et piloterez les projets d’infra tout en gérant les prestataires et les budgets, dans un contexte de transformation des architectures et de cybersécurité.

Profil bac+5 en informatique et environ 15 ans d’expérience en infrastructures IT sont requis. Rigueur, sens du leadership et maîtrise des délais attendus. RTT, 13e mois et avantages salariaux complètent la rémunération.

Qualifications

• Formation bac+5 en informatique.
• Environ 15 ans d’expérience en infrastructures IT, systèmes et réseaux.
• Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage de projets complexes.
• Capacité à prioriser les activités et à respecter les délais.

Responsibilities

• Manager et piloter l’équipe Infrastructure.
• Piloter les projets d’infrastructure dans les délais et budgets.
• Gérer les prestataires et les engagements de service.
• Conduire la transformation des architectures systèmes, réseaux, sécurité et datacenters.

Skills

Management d'équipe

Pilotage de projets IT

Leadership

Infrastructures IT

Education

Bac+5 en informatique

Job description

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.
Entreprise à statut unique, à la croîïse du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intéret général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.
Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.

Pour en savoir plus CNR - Site internet

Responsable Infrastructures IT (F/H) – CDI – Lyon 4ème

Vos missions principales seront :

• Manager et piloter l’équipe Infrastructure s : Encadrer et accompagner l’équipe, développer les compétences, prioriser les activités et piloter les budgets et les indicateurs de performance,
• Piloter les projets d’infrastructure : Garantir leur réalisation dans les délais, maîtriser les risques et les ressources et accompagner les équipes dans le pilotage des projets,
• Gérer les prestataires et les engagements de service : Suivre les contrats, les budgets, la qualité des prestations et la satisfaction des clients internes,
• Conduire la transformation des infrastructures : Piloter les projets de renouvellement des architectures systèmes, réseaux, sécurité, sauvegarde et datacenters...

Rattaché.e au Responsable de Département Production et Cybersécurité, vous piloterez une équipe de 5 personnes.

Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 en informatique, vous justifiez d’environ 15 ans d’expériène en infrastructures IT, système et réseaux. Vous disposez d’une expérience confirmée en management déquipe et en pilotage de projets complexes. Leader expérimenté.e, vous savez prioriser les activités et accompagner vos équipes dans la gestion de projets, avec une forte exigence sur le respect des délais et la qualité des livrables.

Les avantages :

• La rémunération fixe débute à partir de 58K et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience.
• En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant; Intéressement, Participation et Prime sur objectif.
• CNR propose à ses collaborateurs un accord étéltravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...

Le processus de recrutement:

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversitédepuis 2014 qui témoigne de notre engagement.Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Nom de l’entreprise: Compagnie Nationale du Rhône