Responsable Infrastructures IT (F/H)

ENGIE; Lyon; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail sous conditions

23 jours RTT

13e mois

Titres-restaurant

Intéressement et participation

Job summary

Compagnie Nationale du Rhône recherche un responsable infrastructure expérimenté pour diriger une équipe de 5 personnes et piloter des projets d’infrastructure complexes.

Vous êtes diplômé bac+5 en informatique et justifiez d’environ 15 ans d’expérience en infrastructures IT, avec une forte aptitude au management et à la livraison sans faille dans le respect des délais.

Qualifications

• Formation bac+5 en informatique exigée et expérience significative en infrastructures IT.
• Environ 15 ans d'expérience en infrastructures IT et en management d'équipe.
• Capacité à piloter des projets complexes et à assurer le respect des délais et la qualité des livrables.

Responsibilities

• Manager et piloter l’équipe Infrastructure : encadrer, développer les compétences, prioriser les activités et piloter les budgets et KPIs.
• Piloter les projets d’infrastructure : garantir délais, maîtriser risques et ressources, accompagner les équipes.
• Gérer les prestataires et les engagements de service : suivre contrats, budgets, qualité et satisfaction interne.
• Conduire la transformation des infrastructures : piloter renouvellement architectures systèmes, réseaux, sécurité et datacenters.

Skills

Management d'équipe

Pilotage de projets

Priorisation des activités

Respect des délais

Qualité des livrables

Education

Bac+5 en informatique

Tools

Cisco

HPE

Microsoft

Azure

Hyper-V

VMware

Nutanix

Job description

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.
Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.
Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.

Nous recherchons pour la Direction Systèmes d'Information Numérique notre futur.e :

Vos missions principales seront :

Manager et piloter l’équipe Infrastructure s : Encadrer et accompagner l’équipe, développer les compétences, prioriser les activités et piloter les budgets et les indicateurs de performance,

Piloter les projets d’infrastructure : Garantir leur réalisation dans les délais, maîtriser les risques et les ressources et accompagner les équipes dans le pilotage des projets,

Gérer les prestataires et les engagements de service : Suivre les contrats, les budgets, la qualité des prestations et la satisfaction des clients internes,

Conduire la transformation des infrastructures : Piloter les projets de renouvellement des architectures systèmes, réseaux, sécurité, sauvegarde et datacenters...

Rattaché.e au Responsable de Département Production et Cybersécurité, vous piloterez une équipe de 5 personnes.

Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 en informatique, vous justifiez d'environ 15 ans d'expérience en infrastructures IT, système et réseaux. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets complexes. Leader expérimenté.e, vous savez prioriser les activités et accompagner vos équipes dans la gestion de projets, avec une forte exigence sur le respect des délais et la qualité des livrables.

Vous maîtrisez les environnements CISCO, HPE, Microsoft, Azure, Hyper-V, VMware et Nutanix.

Les avantages :

La rémunération fixe débute à partir de 58K et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant; Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...

Le processus de recrutement:

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversitédepuis 2014 qui témoigne de notre engagement.Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Nom de l'entreprise: Compagnie Nationale du Rhône

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l’égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!