Responsable infrastructure

BEHIVE; Arrondissement de Toulon; Hybride; EUR 62 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Transports pris en charge 75%

CSE

Mutuelle excellente

Conciergerie

Résumé du poste

BEHIVE présente une offre pour un Responsable de l’Infrastructure auprès d’une grande mutuelle publique, en CDI. Vous piloterez une équipe de six personnes et assurerez l’alignement technique et les performances des infrastructures (virtualisation, serveurs Windows/Linux, stockage et hébergement).

Le poste est en télétravail hybride avec une localisation à Toulon. Profil Bac+5 en informatique exigé, 5 ans d’expérience minimum, connaissance des environnements d’hébergement 3-tiers, réseau et

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
• Maîtrise des environnements d’infrastructures et des bonnes pratiques ITIL.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 collaborateurs et planifier les activités.
• Veiller à la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
• Piloter les projets d’évolutions et d’automatisation des processus.
• Conduire les comités de changement et produire des KPI de performance.

Connaissances

Leadership

Sens du service

Organisation et rigueur

Analyse et synthèse

Virtualisation

Windows Server

Linux

Stockage

Annuaire d’entreprise

Serveurs d'applications

Conteneurisation

Hébergement 3-tiers

Réseaux et sécurité

Gestion des patches

Renforcement sécurité

Monitoring

Proxmox

VMware

Commvault

Rocky Linux

Red Hat

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

Proxmox

VMware

Commvault

Rocky Linux

Red Hat

Description du poste

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

Notre client (final et CDI) est une grande mutuelle à rayonnement nationale, spécialisée dans la fonction publique. Nous recrutons un Responsable de l'Infrastructure (F/H) pour rejoindre la DSI.

• - Manager et animer une équipe de 6 collaborateurs
• - Organiser et planifier les activités de l’équipe tout en accompagnant la montée en compétences et l’atteinte des objectifs
• - Rédiger des appels d’offre
• - Veiller au respect des bonnes pratiques, des processus ITIL et des standards techniques
• - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité (MCO/MCS) des infrastructures
• - Superviser l’exploitation quotidienne : surveillance, patching, capacity planning, mises à jour, cycles de vie
• - Gérer et optimiser les ressources d’hébergement
• - Etre l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à l’hébergement
• - Mettre en place des engagements de service (SLA), produire et analyser les indicateurs de performance (KPI)
• - Coordonner la résolution des incidents, garantir les post-mortem et piloter les plans d’actions correctifs / préventifs
• - Piloter les comités de changement (CAB) liés aux plateformes d’hébergement.
• - Conduire les projets d’évolutions et modernisation des infrastructures ainsi que l’automatisation des processus
• - Assurer une vielle technologique pour anticiper les évolutions du marché
• - Participer à la définition des KPI et garantir la conformité aux normes et règlementations.

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac +5) en informatique, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous possédez une solide expertise technique dans les environnements d’infrastructures, incluant : la virtualisation, les systèmes Windows Server et Linux, les solutions de stockage, les services d’annuaires, les serveurs d’applications et la conteneurisation.

Vous maîtrisez les architectures d’hébergement, notamment les modèles 3 tiers, ainsi que les aspects réseau et sécurité, tels que le patch management, le durcissement des systèmes et la supervision. La connaissance de technologies (Commvault, Proxmox, VMWare, Windows Server, Rocky Linux, Red Hat), de solutions de stockage et d’outils de monitoring constitue un atout supplémentaire.

Compétences humaines attendues :

• -Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
• -Sens du service ;
• -Organisation, rigueur et capacité à prioriser ;
• -Capacité d’analyse et de synthèse.

Les informations importantes :

• -Localisation : Toulon (83000) ;
• -Télétravail hybride ;
• -RTT, Compte Epargne Temps ;
• -Package : intéressement, prise en charge transport à 75%, CSE, excellente mutuelle, conciergerie etc ;
• -Rémunération : 62k€ - 68k€ fixe.

La confidentialité de votre candidature est garantie