RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Mission

L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles), recrute un(e) Responsable informatique.

Le responsable informatique a pour mission de garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes applicatifs de l’association (applications métiers, intranet, outils de gestion des activités, développement…).

Il est en relation directe avec les prestataires, sous-traitants et fournisseurs de l’association.

Il assure la rédaction et la mise en œuvre du Schéma Directeur des Systèmes d’Information des SGDF, en lien avec l’équipe de délégation générale et le conseil d’administration, en assurant sa mise en œuvre et son suivi.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Management (60%)

1. Manager une équipe de 3 personnes (deux chefs de projets IT et un développeur).
2. Assurer la responsabilité et l’animation d’une équipe de salariés et bénévoles en charge des projets et des applications métier.
3. Coordonner une dizaine de bénévoles (club utilisateur des outils informatiques).
4. Organiser son service, répartir les tâches et gérer les priorités.
5. Piloter les prestataires en s’assurant de la qualité du service : gérer les contrats, l’application des SLA, les comités de pilotage, le suivi des budgets et des factures.

Informatique (30%)

Superviser le service informatique

1. Garantir la qualité des applications : périmètre, fonctionnement, stabilité.
2. Garantir les réalisations et opérations de maintenance et support aux utilisateurs.
3. Garantir la sécurité (revue de sécurité) et l’application des bonnes pratiques de normes de sécurité.
4. Construire un plan de continuité d’exploitation en cas d’attaque cyber.
5. Superviser la maintenance corrective et évolutive.
6. Organiser la documentation.

Concevoir et gérer les applications métiers

1. Coordonner et suivre le travail des sous-traitants (développeurs, éditeurs, info gérants, etc.) en lien avec son équipe.
2. Concevoir, mettre en œuvre et suivre le schéma directeur en lien avec l’équipe de délégation générale.
3. Décliner le schéma directeur en projets.
4. Animer un comité de planification du Système d’Information régulier.
5. Assurer une veille technologique sur ses domaines d’intervention et partager son analyse du marché au sein du Pôle SI.

Acteur de projets transversaux (10%)

1. Participer aux réunions, séminaires, réflexions sur les orientations et stratégies à mettre en œuvre.
2. Participer à l’organisation des événements et rassemblements nationaux.
3. Définir et suivre le budget de son service (investissement et exploitation).
4. Mettre en place et suivre les indicateurs (KPI) et produire des tableaux de bord de l’activité.
5. S’assurer que les principes du RGPD et de sécurité sont respectés.

Profil

De formation Bac +4/5 Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le management d’équipe.

Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre convivialité et vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. Ce poste nécessite des déplacements.

La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts.

Compétences et qualités professionnelles :

• Vision stratégique et opérationnelle
• Expérience confirmée en mode projet et outils de gestion de projet
• Aptitudes communicationnelles et diplomatie
• Capacité à travailler en transversal
• Bonne résistance à la pression
• Gestion des priorités
• Sens de la pédagogie, notamment pour conduire des projets d’évolution du système d’information et former les salariés et bénévoles
• Connaissance du RGPD

Compétences métiers techniques :

• Connaissance utilisation SSH
• Lecture des logs (Apache, Docker, PHP, .NET)
• Gestion de certificats SSL
• SQL
• Mise en place / gestion quotidienne des serveurs
• Ansible
• Connaissance des protocoles HTTP (API REST), SMTP, SFTP

Statut :

Cadre au forfait 215 jours

Contrat :

CDI

Rémunération :

Selon profil

Prise de fonction :

Début septembre

Lieu de travail :

Arcueil – RER B Laplace

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €) et RIE
• Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
• Mutuelle à 70 % et prévoyance
• Salle de sport
• Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun
• Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages

Le contrat de travail inclut la mobilisation de certains week-ends (4-5/an).

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !