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Responsable informatique F / H

IONIS Group

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un groupe éducatif privé recherche un Responsable informatique pour gérer son parc informatique et développer des applications logicielles. Vous serez en charge de l'administration des systèmes et du suivi du plan qualité. Une formation Bac +3 / +5 est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des technologies informatiques.

Qualifications

  • Formation Bac +3 / +5 requise.
  • MaĂ®trise des outils bureautiques et des langages informatiques.
  • Bonne connaissance du marchĂ© de la sous-traitance.

Responsabilités

  • DĂ©veloppement d'applications logicielles.
  • Gestion du parc informatique et des licences.
  • Suivi de l'application du RGPD.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des langages informatiques
Maîtrise des normes de sécurité
Bon relationnel et communication
Maîtrise de l'anglais technique

Formation

Bac +3 / +5
Description du poste
L'entreprise

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. 27 écoles et entités rassemblent dans 26 villes en France et à l'International plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création...

Le Groupe IONIS s'est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d'aujourd'hui et de demain. Ouverture à l'International, grande sensibilité à l'innovation et à l'esprit d'entreprendre, véritable culture de l'adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe.

Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l'économie de demain, rejoignant nos réseaux d'Anciens qui, ensemble, représentent plus de 100 000 membres.

Description du poste

Le Responsable informatique assure la gestion de notre parc informatique. Il contribue à la détermination des besoins informatiques et est responsable de la mise en œuvre des systèmes informatiques pour répondre aux exigences.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • DĂ©veloppement des applications logicielles et dĂ©ploiement des progiciels
  • Support client
  • Gestion des licences logiciel mĂ©tiers
  • Gestion du parc informatique : postes de travail, matĂ©riel Ă©vènements et concours, matĂ©riel pour le bimodale (configuration, renouvellement...)
  • Administration des Ă©crans, serveurs de licence, serveurs de calcul
  • Suivi du plan QualitĂ©
  • Solution d'impression pour les Ă©tudiants
  • Gestion et suivi de la charte informatique
  • Suivi de l'application du RGPD (rĂ©fĂ©rent)
  • Accompagnement de la mise en place de l'enseignement bimodal
Profil recherché

De formation : Bac +3 / +5, vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous connaissez les applications et les technologies utilisées dans l'entreprise, les principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation. Vous maîtrisez les normes de sécurité et l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance. Vous connaissez les métiers et l'organisation de l'entreprise, des besoins des autres directions. Vous avez une bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets. Vous maîtrisez l'anglais technique.

Vous faites preuve de disponibilité, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne communication. Vous avez le sens de l'initiative.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Réf : 862e732b-41b3-4285-a00d-14a69aed5ad2

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