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Une entreprise leader dans les services d’ingénierie recherche un Responsable Informatique pour coordonner les activités IT. Ce rôle implique la supervision des systèmes et projets informatiques, ainsi que la gestion d'une équipe. Des formations régulières et des perspectives de carrière à l'international sont offertes.
Le Mans, France
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés.
En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients.
Nos activités incluent la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, avec plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, où nous sommes le leader en France. Nous assurons également le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
En partenariat avec Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, nous mettons à disposition et soutenons 26 avions de type PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des élèves pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac. Nous assurons aussi la maintenance de matériels militaires liés aux aéronefs.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique.
Le/la Responsable Informatique gère et coordonne les activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Il/elle veille au bon fonctionnement des systèmes, supervise les projets technologiques, participe aux développements et garantit la sécurité des données.
Vos principales missions :
Nous offrons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus d’aide aux employés, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail, des formations régulières, et des perspectives de carrière en France et à l’international.
Nous valorisons la curiosité, le courage, la bienveillance, et l’orientation résultats. En tant qu’employeur engagé, nous garantissons l’égalité des chances pour tous.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@babcockinternational