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Une entreprise internationale recherche un Responsable Informatique pour piloter les activités IT en France. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe et de la supervision de projets technologiques critiques. Le poste offre des perspectives de carrière et un environnement de travail inclusif, valorisant la curiosité et la bienveillance.
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques dans les domaines aérien, terrestre, nucléaire et naval, soutenant la défense nationale, sauvant des vies et protégeant les communautés.
En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes, et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients. Nous sommes également leaders dans la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, avec plus de 11 000 missions de secours annuelles.
Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile fait également partie de nos activités. En collaboration avec Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, nous soutenons 26 avions PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des pilotes de chasse de l’Armée de l’air à Cognac. Nous assurons aussi la maintenance de matériels militaires liés à la mise en œuvre des aéronefs.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique, chargé(e) de la gestion et de la coordination des activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Vous serez responsable de la gestion d’une équipe de 6 personnes, de la supervision des projets technologiques, de la sécurité des données, et du maintien des systèmes informatiques et réseaux.
Vos principales missions incluront :
Nous proposons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, l’accès à un service d’aide Telus, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail si possible, des formations régulières, et des perspectives de carrière en France et à l’international.
Nous valorisons la curiosité, le courage, la bienveillance, la recherche de résultats, et l’appropriation des missions. En tant qu’employeur engagé, nous offrons l’égalité des chances sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.