Responsable informatique - CDI (F/H)

Francedefi; Rodez; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Événements fédérateurs

Parking disponible

Résumé du poste

Francedefi recherche un(e) responsable du système d'information pour son site à Rodez. Le poste implique la gestion du système d'information, l'assistance technique et l'optimisation des outils informatiques utilisés par l'équipe.

Le candidat idéal doit avoir de bonnes compétences informatiques et une volonté d'apprendre. Une rémunération attractive entre 26 k€ et 30 k€ annuel est offerte, avec de nombreux avantages.

Qualifications

• Réactivité dans la gestion des demandes et urgences.
• Curiosité et mise à jour des connaissances face à l'évolution technologique.
• Bonnes connaissances en gestion des droits et accès.

Responsabilités

• Gestion du système d'information de l'entreprise.
• Dépannage des postes et assistance à l'utilisation des outils informatiques.
• Développement de solutions pour optimiser le temps de travail.

Connaissances

Réactivité

Communication

Curiosité

Bonnes connaissances générales informatiques

Maîtrise des notions réseau basiques

Outils

Pack Office 365

Windows

Powershell

VBA

WordPress

Description du poste

douls, & associés c’est une équipe de 45 personnes et 4 associés. L'accompagnement de nos clients est une priorité. Nous sommes un cabinet dynamique, en développement, doté d'outils performants afin de faciliter le quotidien de nos clients et le travail de nos équipes.

Votre mission

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de Rodez un/une responsable du système d'information en contrat à durée indéterminée à temps complet.

Vos responsabilités

• Sous la responsabilité directe des associés et en appui de notre prestataire informatique, vous êtes en charge du système d'information de l'entreprise.
• Dépannage postes (essentiellement logiciels).
• Assistance utilisation de l'outil informatique (notamment Excel), des logiciels métiers et de leurs nouveautés.
• Collaboration avec les équipes supports et commerciales des partenaires (éditeurs de logiciels, prestataires, FAI, fournisseurs) actuelles et futures.
• Gestion du site web (WordPress).
• Développement (scripting PowerShell/Bash, macros Excel/VBA, bureautique Silae) afin d’optimiser le temps de travail et le confort de chacun.
• Gestion et maintien à jour du parc informatique (cinquantaine de postes, scanners, imprimantes).
• Administration serveurs Windows (une douzaine) axée amélioration (GPO, sécurité, liaison O365/Entra ID, impression, gestion ad).
• Veille technologique.
• Référent postures travail sur écran.
• Contrôle des rapports de sauvegardes et changement disque quotidien.
• Documentation et réalisation de procédures.
• Suivi et gestion des archivages des dossiers sortis sur les différents logiciels utilisés.
• Installation, réinstallation et préparation de postes informatiques.
• Bureautique (mises à jour de modèles, de scripts sur Revged, …).
• Suivre les évolutions du marché concernant les produits métiers et autres ainsi que les actualités RGPD.

Outils utilisés : Pack Office 365, Windows, logiciels métier de compta, Powershell, VBA, Brevo, WordPress, Keepass, Veeam, Hyper-V.

Vos forces et vos compétences

Les principales qualités requises :

• Réactivité : prise en compte des demandes, gestion des urgences, suivi des demandes/tickets auprès des partenaires.
• Communication : rendre compte des éléments essentiels et des avancées à la direction.
• Curiosité : dans un système en perpétuelle évolution et en lien avec l’augmentation des risques cyber, la mise à jour spontanée des connaissances est un réel atout.

Savoir être :

• Curieux, polyvalent, à l’écoute, réactif, aisance relationnelle, autonome.

Savoir-faire :

• Bonnes connaissances générales informatiques (matérielles et logicielles).
• Gestion des droits, des accès et des partages (Windows server).
• Maîtrise des notions réseau basiques LAN, DHCP, IP, DNS, WIFI, VPN, pare-feu, RDP, Remote-APP.
• Réinstallation Windows.

Rémunération

• Salaire fixe : 26 k€ - 30k€ annuel selon expérience pour un 37.5 heures semaine.
• Salaire variable : primes (apport clientèle, objectifs, etc.).
• Tickets restaurants.

Nos atouts

• Annualisation du temps de travail (11 jours de RTT).
• Locaux récents et adaptés.
• Proximité du centre-ville.
• Stationnement disponible.
• Poste de travail adapté à la dématérialisation (double écran portable) et aux déplacements.
• Bureau individuel.
• Le cabinet organise régulièrement des évènements fédérateurs.
• Le cabinet est membre du premier groupement d'expert-comptables indépendants de France, France Défi.

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience acceptés.

Statut

Non Cadre.