Responsable information promotion Formation continue (H/F) - REF 1064

ISAE Supaero; Toulouse, Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution renommée dans le domaine de l'aéronautique et de l'espace recherche un responsable promotion pour sa formation continue. Ce rôle dynamique implique de promouvoir des programmes éducatifs innovants, d'accompagner les candidats tout au long de leur parcours et de développer des stratégies de communication efficaces. En intégrant une équipe dédiée, vous contribuerez à renforcer l'attractivité des formations à l'international et à soutenir le développement de l'image de marque de l'établissement. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en marketing ou communication, idéalement dans le secteur de l'éducation.
• Capacité à travailler avec des candidats internationaux et à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Conduire des actions de prospection et de promotion pour des formations continues.
• Assurer le suivi des candidats et contribuer à leur orientation et accueil.

Connaissances

Compétences relationnelles

Analyse et synthèse

Accompagnement des candidats

Formation

Diplôme en marketing ou communication

Formation en gestion de projet

Outils

CRM

Outils de communication digitale

Description du poste

Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans puis proposition de CDI).

Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-2 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État.

CONTEXTE

L’ISAE-SUPAERO, établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, participe depuis plus de 100 ans à l’excellence de la filière aéronautique et spatiale, et apporte ainsi une contribution significative à la prospérité et à la souveraineté françaises et européennes. L’Institut est leader mondial de l’enseignement supérieur en ingénierie aérospatiale par la richesse de son offre de formation dédiée au domaine (ingénieur, master, mastère spécialisé et doctorat), par l’employabilité de ses diplômés, qui rayonnent dans beaucoup d’autres secteurs, et par leur nombre (plus de 800 diplômés par an au niveau master ou plus, dont 40 % d’internationaux). Capables de maîtriser la complexité des défis des transitions écologique et numérique, des nouvelles mobilités et nouveaux usages de l’espace, les ingénieurs et docteurs formés à l’ISAE-SUPAERO sont au cœur des évolutions du secteur aérospatial, civil et de défense. Mobilisées sur les problématiques des domaines aéronautique et spatial, les équipes de recherche de l’Institut se distinguent par la croissance rapide de leur activité scientifique et par la qualité de leur relation avec leurs partenaires industriels (l’Institut figure dans le top 25 mondial pour la proportion de publications scientifiques partagées avec des industriels). L’ISAE-SUPAERO est membre fondateur du Groupe ISAE et de l’Université de Toulouse, partenaire de l’École polytechnique et plus de 100 universités dans le monde.

DESCRIPTION DU POSTE

Le poste est rattaché au service marketing, prospection & communication (16 agents) qui a pour mission de soutenir le développement et d’appuyer les objectifs de l’ISAE-SUPAERO en proposant, pilotant et évaluant la stratégie de communication externe et interne. Le service a également pour mission d’assurer notamment le développement de l’attractivité des formations auprès des publics, en France et à l’international tout en contribuant à l’image de marque de l’Institut.

Le poste est placé au sein de l’équipe marketing, communication événementielle et externe (5 agents) sous l’autorité du chef du service. L’équipe assure les actions de prospection et de commercialisation pour le recrutement des étudiants, stagiaires et bénéficiaires de la formation continue (FC) qui suivent les formations ingénieurs, Master of Aerospace Engineering, Mastère Spécialisé, certificats et modules courts. Le poste est en relation permanente avec la Direction des Formations et les autres services de l’ISAE-SUPAERO. Il est également en étroite relation avec EUROSAE, la filiale de l’ISAE-SUPAERO chargée de la formation continue non diplômante.

Vos missions :

Le/La responsable information promotion Formation continue (Executive Education) de l’ISAE-SUPAERO est chargé(e) d’informer, d’accompagner et de conseiller dans la préparation et la mise en œuvre des actions de formation les divers acteurs (candidats, stagiaires FC, employeurs, organismes financeurs…).

Il/Elle assure le marketing et la promotion de l’offre de formation continue de l’ISAE-SUPAERO en France et à l’étranger. Son domaine d’intervention englobe l’orientation des candidats vers les programmes les plus adaptés, en amont des jurys d’admission, l’aide au montage financier du projet de formation des candidats ainsi que l’information, la promotion et la qualification des bénéficiaires de bourses.

Le/La responsable promotion Executive Education est en charge de commercialiser l’offre de formation continue de l’ISAE-SUPAERO dans un contexte professionnel en constante évolution. Les résultats de son action contribuent à accroître les ressources propres de l’établissement et s’inscrivent dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance de l’établissement. Il s’agit d’un poste requérant des qualités relationnelles, d’analyse, de synthèse et une capacité d’accompagnement des candidats de leurs premières interrogations, jusqu’à leur inscription.

Vos activités :

Conduire les actions de prospection et de promotion de l’offre de formation continue pour les professionnels en France

1. Assurer des actions commerciales en direction des prospects Executive Education, des employeurs et prescripteurs (animation de communauté).
2. Participer à des salons professionnels en France.
3. Participer à la démarche d’amélioration continue en suivant la satisfaction des stagiaires Executive Education.
4. S’informer sur les financements possibles et entretenir un réseau de financeurs (OPCO, Région, France Travail).

Conduire les actions de communication visant à promouvoir l’offre de formation

1. Piloter la mise à jour et l’évolution des supports de communication (fiches modules & certificats, site internet, brochures…).
2. Développer la communication digitale par la production de contenus digitaux à diffuser sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Youtube) et par l’envoi de mails aux prospects/admis.
3. Contribuer à l’organisation d’évènements de promotion (conférences, webinaires, rencontres institutionnelles).
4. Contribuer à la mise en lumière des projets des stagiaires et de la vie étudiante sur le campus.
5. Alimenter la réflexion sur le développement des activités Executive Education.

Contribuer au recrutement et à l’accueil de professionnels français et internationaux

1. Assurer le suivi des candidats tout au long du cycle de recrutement (Webinar, Chat, etc…).
2. Contribuer à l’information, l’accueil et l’orientation des stagiaires en fonction de leurs expériences professionnelles et études antérieures.
3. Participer aux projets et aux évènements organisés au profit des stagiaires.

Participer aux activités annexes

1. Contribuer à la gestion des dossiers de candidature et à la préparation des jurys d’admission avec le service admission de la DF.
2. Contribuer à l’information et la promotion des bourses ainsi qu’à la qualification des candidats.
3. Contribuer à développer et maintenir les outils de gestion de la relation client (CRM).
4. Effectuer des sondages sur le cycle de recrutement auprès des étudiants entrants.
5. Piloter des statistiques de recrutement.
6. Coordonner les actions d’une assistante marketing.
7. Participer à la création d’un Groupement d’Intérêt Professionnel avec l’ENAC sur l’international.