Rattaché (e) à la Head of Communication & Brand Activation, votre mission principale sera de définir, piloter, et mettre en oeuvre la stratégie d'influence de la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux pertinents afin de développer la notoriété (image, désirabilité) et la performance (recrutement de nouveaux clients, ROI). Vous encadrez une équipe de 2 personnes et collaborez étroitement avec les pôles communication, e-commerce, retail, supply, et R&D.
Missions
- Stratégie d'influence
- Définir la stratégie annuelle en cohérence avec l'ADN de la marque et les objectifs marketing.
- Identifier les talents / influenceurs alignés avec les valeurs de la marque (lifestyle, beauté, skincare, bien-être, professionnels de santé, experts).
- Concevoir des campagnes d'influence créatives et engageantes (produit, brand content, évènementiel, ambassadeurs).
- Gérer le budget des campagnes.
- Piloter les collaborations avec influenceurs : brief, négociation, contrats, suivi des livrables.
- Coordonner les activations influence (événements presse / influence, voyages, lancements produit).
- Assurer le suivi de la performance via KPIs : reach, engagement, trafic, conversions.
- Management d'équipe
- Encadrer et faire monter en compétences 2 collaborateurs (chargés d'influence / assistants).
- Organiser les priorités, veiller à la qualité des livrables et à la cohérence des prises de parole.
- Veille & benchmarks
- Assurer une veille active sur les tendances beauté & social media, les nouvelles plateformes, et formats.
- Benchmark des marques concurrentes et identification d'opportunités créatives.
Formation & expérience
- Bac +5 (école de commerce, communication, marketing digital).
- Minimum 4-5 ans d'expérience en influence, de préférence dans le secteur beauté, santé, ou lifestyle.
- Expérience en management requise.
Compétences
- Maîtrise des plateformes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
- Solide réseau d'influenceurs dans l'univers beauté / soin.
- Sens de l'esthétique, bonne culture beauté & branding.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils de reporting (Kolsquare etc.) et des indicateurs de performance.
Qualités personnelles
- Leadership, capacité à fédérer une équipe.
- Organisation, rigueur, autonomie.
- Créativité, proactivité, sens du détail.
- Capacité d'adaptation.