Responsable Influence (F/H)

Aroma-Zone; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la beauté naturelle à Paris recherche un Responsable Influence (F/H) pour définir et piloter la stratégie d’influence sur les réseaux sociaux. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes et serez en charge de la gestion des campagnes et des collaborations avec des influenceurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 4-5 ans d'expérience dans le secteur et un Bac +5 en commerce ou communication. Un excellent réseau d'influenceurs est indispensable.

Qualifications

• Minimum 4-5 ans d'expérience en influence, de préférence dans le secteur beauté, santé, ou lifestyle.
• Expérience en management requise.

Responsabilités

• Définir la stratégie d’influence annuelle.
• Piloter les collaborations avec les influenceurs.
• Encadrer une équipe de 2 collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des plateformes sociales

Réseau d'influenceurs

Capacités rédactionnelles

Culture beauté & branding

Outils de reporting

Formation

Bac +5 en commerce, communication, marketing digital

Description du poste

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un Responsable Influence (F/H) en CDI dans nos bureaux situés à Paris (6e arrondissement). Prévoir des déplacements en France et potentiellement en Europe.

Rattaché (e) à la Head of Communication & Brand Activation, votre mission principale sera de définir, piloter, mettre en œuvre la stratégie d’influence de la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux pertinents afin de développer et travailler la notoriété (image, désirabilité ) et la performance (recrutement de nouveaux clients, ROI).

Vous encadrez une équipe de 2 personnes et collaborez étroitement avec les pôles autres de l’équipe communication, le e-commerce, le retail, la supply et l’équipe R&D.

Vos Missions

Stratégie d’influence

• Définir la stratégie d’influence annuelle en cohérence avec l’ADN de la marque et les objectifs marketing.
• Identifier les talents/influenceurs alignés avec les valeurs de la marque (lifestyle, beauté, skincare, bien-être, professionnels de santé, experts…).
• Concevoir des campagnes d’influence créatives et engageantes (produit, brand content, évènementiel, ambassadeurs).
• Gestion du budget
  
  

Gestion des campagnes

• Piloter les collaborations influenceurs : brief, négociation, contrats, suivi des livrables.
• Coordonner les activations influence (événements presse/influence, voyages, lancements produit).
• Assurer le suivi de la performance (KPIs : reach, engagement, trafic, conversions).
  
  

Management d’équipe

• Encadrer et faire monter en compétence 2 collaborateurs (chargés d’influence / assistants).
• Organiser les priorités, veiller à la qualité des livrables et à la cohérence des prises de parole.
  
  

Veille & benchmarks

• Assurer une veille active sur les tendances beauté & social media, les nouvelles plateformes, les nouveaux formats.
• Benchmark des marques concurrentes et identification d’opportunités créatives
  
  

Formation & expérience

• Bac +5 (école de commerce, communication, marketing digital).
• Minimum 4-5 ans d’expérience en influence, de préférence dans le secteur beauté, santé, ou lifestyle.
• Expérience en management requise.
  
  

Compétences

• Parfaite maîtrise des plateformes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
• Solide réseau d’influenceurs dans l’univers beauté/soin.
• Sens de l’esthétique, bonne culture beauté & branding.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils de reporting (Kolsquare etc.) et des indicateurs de performance.
  
  

Qualités personnelles

• Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Créativité, proactivité, et sens du détail.
• Capacité d’adaptation