Responsable Industriel en Agroalimentaire(H/F)

JR France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition écologique recherche un Responsable Industriel en Agroalimentaire. Vous serez en charge de l'élaboration des plans de charge, de la gestion des contrats de services, et du management d'équipe. Ce poste requiert une expérience significative et une formation Bac +2 minimum. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des solutions durables dans l'agroalimentaire.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.
• Formation Bac +2 minimum.

Responsabilités

• Élaboration du plan de charge industriel selon les besoins et prévisions.
• Suivi et gestion des contrats de services généraux.
• Contrôle de la qualité et suivi des audits internes.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de production

Formation

Bac +2

Description du poste

Responsable Industriel en Agroalimentaire (H/F), Indre-et-Loire (37)

Indre-et-Loire (37), France

Filiale de la Maison Options, Options Solutions s'engage activement dans la transition écologique en offrant des solutions novatrices aux métiers de la restauration et de la distribution. Nous avons pour mission de supprimer les déchets d'emballage et de consommation grâce à des prestations de conseil, de collecte, et de lavage de contenants réutilisables. Avec plus de 40 ans d'expertise dans le lavage industriel de vaisselle et un maillage territorial solide, nous travaillons en étroite collaboration avec la restauration collective (traditionnelle et connectée), la restauration rapide, la GMS, et l’industrie agro-alimentaire.

Missions principales

1. Élaboration du plan de charge industriel selon les besoins et prévisions
2. Suivi et gestion des contrats de services généraux (nuisibles, déchets, ménage, maintenance, engins, etc.)
3. Garant de la satisfaction client et de l'application des protocoles (sécurité, qualité, production, communication)
4. Encadrement, formation et accompagnement de l'équipe dans leur montée en compétences
5. Anticipation et planification des embauches
6. Contrôle de la qualité et suivi des audits internes

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum, avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent
• Expérience en management d'équipe et gestion de centre de production

Poste à pourvoir en septembre 2025.