RESPONSABLE INDUSTRIEL COUVOIR H/F (TONNEINS -47)

TN France; Tonneins; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans l'agriculture durable recherche un Responsable de Couvoir pour piloter l'ensemble des activités de production. Vous serez chargé de définir la stratégie, superviser la gestion opérationnelle et garantir la qualité des produits tout en développant des relations commerciales solides. Ce poste exige une formation Bac+5 en agronomie ou agroalimentaire et une expérience significative dans un rôle similaire. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet qui valorise les savoir-faire locaux et s'engage pour l'environnement.

Qualifications

• Formation Bac+5 minimum en agronomie ou agroalimentaire.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la volaille.

Responsabilités

• Piloter les activités du couvoir sous la responsabilité du Directeur Amont.
• Définir et déployer la stratégie alignée avec les objectifs du Groupe.

Connaissances

Management d'équipes

Gestion opérationnelle

Connaissance des normes agroalimentaires

Analyse de performance

Sensibilité commerciale

Formation

Bac+5 en agronomie

Bac+5 en agroalimentaire

Outils

Outils d'amélioration continue

Outils de gestion

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier ! La coopérative Terres du Sud, première de Lot-et-Garonne, est un acteur majeur de l'agriculture et de l'alimentation du Sud-Ouest. Notre identité est marquée par notre ancrage territorial, qui guide nos actions :

• Collaborer avec nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour valoriser leur savoir-faire et assurer une rémunération équitable,
• Créer des emplois et des richesses dans notre territoire en misant sur les ressources rurales,
• Offrir aux consommateurs transparence, suivi et excellence des produits issus de nos terroirs,
• S'engager pour l'environnement en adoptant une agriculture responsable respectueuse des ressources naturelles et du bien-être animal.

A propos du poste :

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur Amont et en lien étroit avec les équipes de production et partenaires commerciaux, vous piloterez l'ensemble des activités du couvoir.

COMMENT :

1. Définir et déployer la stratégie : Participer à l'élaboration d'une vision stratégique alignée avec les objectifs du Groupe, et la traduire en actions concrètes pour atteindre les performances attendues, tout en anticipant les évolutions du marché.
2. Superviser la gestion opérationnelle : Assurer une gestion fluide des plannings, ressources matérielles et humaines, et suivre les indicateurs de performance.
3. Garantir la qualité et la sécurité : Respecter les normes agroalimentaires, sanitaires, environnementales et de bien-être animal.
4. Développer les relations commerciales : Renforcer les partenariats existants, identifier de nouvelles opportunités, négocier et formaliser les contrats, tout en maintenant une communication régulière avec les partenaires.
5. Optimiser les coûts : Proposer un budget annuel, assurer son suivi et sa gestion.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL :

• Formation : Bac+5 minimum en agronomie, agroalimentaire ou formation équivalente.
• Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la volaille ou l'agroalimentaire.

POUR RÉUSSIR :

• Mobiliser vos compétences en management d'équipes et gestion opérationnelle dans un environnement exigeant, avec une maîtrise des outils d'amélioration continue.
• Connaître les normes agroalimentaires et sanitaires pour garantir la qualité et la traçabilité.
• Savoir utiliser les outils de gestion et d'analyse pour suivre les indicateurs de performance et piloter efficacement.
• Avoir une sensibilité commerciale pour développer des relations stratégiques et assurer une coordination fluide avec les autres services.
• Fédérer, inspirer vos équipes, faire preuve de réactivité, rigueur et organisation.
• Assurer une gestion proactive des risques et favoriser une qualité de vie au travail.
• Posséder un excellent relationnel, faire preuve de résilience, innover et atteindre des objectifs ambitieux dans un cadre dynamique.