Responsable Industrialisation et Maintenance

Manpower; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé dans le recrutement recherche un(e) Responsable Industrialisation et Maintenance en CDI. Vous serez chargé(e) de l’industrialisation des nouveaux produits, de la maintenance des équipements et de l’amélioration continue. Le candidat idéal a au minimum 3 ans d’expérience en industrie réglementée et une formation d’ingénieur. Une rémunération de 50 000 à 60 000 € brut par an est proposée.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie réglementée.
• Bonne maîtrise des référentiels qualité et des validations (IQ / OQ / PQ).

Responsabilités

• Piloter les projets liés à l’introduction de nouveaux produits.
• Mettre en place un plan de maintenance préventive et curative.
• Participer à des projets d’innovation ou de modernisation des outils de production.

Connaissances

Leadership opérationnel

Rigueur

Autonomie

Goût pour le terrain

Optimisation

Travail d'équipe

Anglais

Formation

Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou maintenance

Description du poste

Manpower Life Science , cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

À propos de notre client

Notre client, un acteur reconnu dans la fabrication de dispositifs médicaux, recrute un(e) Responsable Industrialisation et Maintenance dans le cadre d’un CDI .

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées à l’ industrialisation des nouveaux produits , à la maintenance des équipements et à l’ amélioration continue.

1. Industrialisation

• Piloter les projets liés à l’introduction de nouveaux produits ou à l’évolution des procédés existants.
• Définir, développer et valider les moyens de production nécessaires à l’industrialisation.
• Assurer la coordination entre les différentes fonctions internes (production, qualité, développement, méthodes…).
• Participer à la mise en œuvre des évolutions techniques et à l’accompagnement des équipes de production.

2. Maintenance

Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive et curative des équipements de production.

Suivre les indicateurs de fiabilité et de disponibilité des équipements et proposer des actions correctives.

Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et les prestations techniques externes.

Encadrer et animer l’équipe technique en charge de la maintenance et du support opérationnel.

3. Amélioration continue

Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des performances industrielles.

Contribuer à l’évolution des équipements et processus en lien avec les objectifs de productivité, de qualité et d’ergonomie.

Participer à des projets d’innovation ou de modernisation des outils de production.

Profil recherché

Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou maintenance.

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie réglementée (dispositifs médicaux, pharma, cosmétique…).

Bonne maîtrise des référentiels qualité et des validations (IQ / OQ / PQ).

Leadership opérationnel, rigueur, autonomie.

Goût pour le terrain, l’optimisation et le travail d’équipe.

Anglais requis.

Rémunération : 50 000 à 60 000 € brut / an en package.

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