RESPONSABLE INDUSTRIALISATION

Siegfried; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le domaine pharmaceutique recherche un Responsable du service Industrialisation à Saint-Vulbas. Vous dirigerez une équipe, assurerez la cotation et le suivi des coûts des projets, participerez à l'industrialisation de nouveaux produits et travaillerez sur l'amélioration continue des procédés. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en industrie cGMP et un diplôme en chimie.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans l'industrie chimique ou pharmaceutique.
• Capacité à travailler en environnement cGMP.
• Compétences en gestion du changement et amélioration continue.

Responsabilités

• Diriger le service Industrialisation et son équipe de 6 personnes.
• Réaliser des chiffrages et conduire le suivi des coûts des projets.
• Participer à l'industrialisation de nouveaux procédés et optimiser les coûts.
• Former et planifier les activités de son service.

Connaissances

Leadership naturel

Bon sens relationnel

Organisation

Anglais courant

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master en Chimie

Description du poste

Your role

Votre mission principale :

üRattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, votre rôle consiste à diriger le service Industrialisation (6 personnes) responsable de la cotation et du suivi des coûts des nouveaux projets, de l'industrialisation de nouveaux produits et de l'amélioration continue des procédés.

Pour ce faire, vos principales responsabilités sont les suivantes :

1- Cotation et suivi des coûts

üElaborer et réaliser des chiffrages de nouveaux projets et / ou amélioration potentielles sur projets existants

üAnalyser la faisabilité de nouvelles synthèses

üEvaluer les dossiers techniques, rédiger les rapports d'évaluation et participer aux réunions avec les clients

üElaborer les budgets et réaliser le suivi des coûts des nouveaux projets

2- Industrialisation

üParticiper à l’élaboration du plan de développement avec le laboratoire Procédés. S’assurer que les analyses thermiques pertinentes sont réalisées et apporter une expertise dans l’analyse des résultats et la réalisation des HAZOP.

üOrganiser ou réaliser les actions nécessaires à l’industrialisation d’un procédé (documentaire, formation etc…) et assurer la gestion de projet et client.

üAssurer l’assistance au démarrage des nouveaux procédés en production

üAnalyser les résultats de production afin d’optimiser les procédés et répondre aux investigations

üOrganiser les actions nécessaires à la validation des procédés de fabrication (détermination de paramètres critiques, protocoles et rapports de validation procédés)

3- Amélioration continue des procédés

üFiabiliser les procédés et travailler sur l’amélioration des coûts (rendements, temps de cycle, équipement...)

üAssister techniquement le service production dans les modifications et optimisations de procédés existants

üParticiper aux investigations liées à des anomalies de production ou des non conformités de produits (relevés de paramètres, use tests, plan d’actions)

üOrganiser les actions nécessaires au transfert et à la validation des procédés de fabrication (dossiers de fabrication et protocoles de validation procédés)

4- Management

üAssurer l’organisation, la formation et la planification des activités de son service

üDéfinir les besoins de formation et en proposer le plan pour son service.

üRéaliser les entretiens annuels avec ses collaborateurs directs.

üAnimer des groupes de travail transverses.

Your profile

üTitulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master en Chimie / génie chimique, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement dans l’industrie de fabrication chimique ou pharmaceutique en environnement cGMP.

üVous êtes organisé, doté d'un bon sens relationnel à l'interface de nombreux métiers et interlocuteurs.

üVous faites preuve d'un leadership naturel et vous savez vous montrer fédérateur et convainquant notamment dans la gestion du changement et la démarche d'amélioration continue.

üAnglais courant professionnel exigé.

Working at Siegfried

Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs.

Who we are

In the Midst of People’s Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

What we do in St.Vulbas

Siegfried St. Vulbas is a facility specialized in custom synthesis of active ingredients and intermediates for the pharmaceutical industry. The chemicals plant, built in 1993, employs nearly 150 people in a wide variety of fields, ranging from production, laboratories and logistics to quality assurance, safety, administration and more.

Main activities

• Production in strict compliance with quality standards (GMPs)
• Ensuring perfect compliance with safety, health protection and environmental standards

Unique features

141 m³production capacity : reactors from 2 to 8 m³

Highly flexible plant that can be quickly adapted to different processes

2 cryogenic reactors : 4 and 16 m³, – 100° C

Highly qualified, flexible staff in all departments

Strategic impact

Facility highly specialized in niche technologies

Ability to tailor processes to customer needs

Manufacture of products in the development stage (chemical phase) or market-ready custom synthesis and generic products.