Responsable Immobilier H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Immobilier passionné pour gérer la conformité et la sécurité des locaux. Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser l'entretien des bâtiments, d'analyser les problèmes immobiliers et de collaborer avec des parties prenantes variées. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, tout en contribuant à des projets ayant un impact social positif. Cette position offre un équilibre entre travail sur site et télétravail, ainsi que des avantages attrayants, tels que des congés supplémentaires et des tickets restaurant. Si vous souhaitez faire la différence dans le secteur immobilier, rejoignez cette aventure enrichissante.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Une semaine de congés calendaires en plus des CP

3 jours offerts Aurore

Tickets restaurant de 9 euros

Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%

Qualifications

• Expérience en gestion immobilière dans le secteur public ou privé.
• Connaissances en sécurité incendie et conformité réglementaire.

Responsabilités

• Gérer la conformité des locaux et la sécurité incendie.
• Élaborer des budgets annuels immobiliers et suivre les sinistres.

Connaissances

Gestion immobilière

Analyse et résolution de problèmes

Conformité réglementaire

Communication

Formation

Master en droit immobilier

École d'Ingénieur

École de commerce

Outils

Office 365

Excel

Description du poste

Poste : Les principales missions du la Responsable Immobilier sont de :

1. Assurer la gestion technique et administrative des locaux, en garantissant conformité réglementaire et sécurité incendie.
2. Mettre en oeuvre la politique d'entretien du patrimoine (réparations, travaux préventifs et curatifs) et contrôler l'exécution des contrats d'entretien (gouttières, espaces verts, ascenseurs, etc.).
3. Accompagner les responsables d'activité dans la résolution des problématiques immobilières.
4. Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes (bailleurs, entreprises, syndics).
5. Participer aux visites annuelles avec les bailleurs sociaux, et suivre les dépenses de gros entretien.
6. Gérer et valider les travaux hors maîtrise d'ouvrage (devis, exécution, facturation).
7. Contribuer à l'élaboration des budgets annuels immobiliers par immeuble.
8. Suivre la gestion des sinistres immobiliers en lien avec le référent assurance.
9. Gérer les pré-contentieux immobiliers avec le service juridique de l'association.
10. Contrôler les régularisations et appels de charges de copropriété.
11. Participer à l'élaboration des plans d'investissement et assurer un reporting régulier.
12. Contribuer à la politique de Responsabilité Sociétale de l'Organisation (RSO).

Informations sur le poste :

• Poste situé à Paris (proche Gare Montparnasse).
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
• Statut cadre forfaits jours.
• Une semaine de congés calendaires en plus des CP.
• 3 jours offerts Aurore, jours fériés récupérés.
• Tickets restaurant de 9 euros (5EUR employeur, 4EUR employé).
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.

Profil : Le futur Responsable Immobilier présente le profil suivant :

1. Bac +3 : Master en droit immobilier, école d'Ingénieur, école de commerce minimum.
2. Une première expérience en gestion immobilière minimum, au sein d'un utilisateur immobilier, privé ou public, en property management.
3. Savoir identifier, analyser et résoudre les problèmes (techniques, juridiques, relationnels) avec des solutions adaptées.
4. Assurer le suivi méthodique des opérations (contrôles périodiques, entretien des équipements) pour garantir la conformité réglementaire des sites.
5. Connaître les bases de la réglementation en sécurité incendie.
6. Maîtriser les outils Office 365, notamment Excel.

Entreprise : Créée en 1871, l'association Aurore héberge, soigne et accompagne plus de 41 300 personnes en situation de précarité ou d'exclusion vers une insertion sociale et professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.