Responsable Immobilier H / F

First Stop Ayme; Saint-Priest; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers recherche un Responsable Immobilier F/H à Saint-Priest. Vous serez en charge de la gestion du patrimoine immobilier, du pilotage des opérations d'acquisition et de la conformité réglementaire des sites. Vous devez avoir un Bac +4/5 en droit immobilier et au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce rôle requiert une maîtrise des bases juridiques et une forte capacité de négociation.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement réseau multi-sites.
• Maîtrise des bases juridiques liées aux baux commerciaux et aux transactions.
• Adaptabilité aux changements internes et externes, autonomie.

Responsabilités

• Gérer le patrimoine immobilier de l'entreprise et piloter les acquisitions.
• Assurer la conformité réglementaire des sites et suivre les obligations légales.
• Coordonner les projets immobiliers transverses depuis l'initialisation jusqu'à l'ouverture.

Connaissances

Négociation

Gestion de projet

Analyse

Aisance relationnelle

Formation

Bac +4 / 5 en droit immobilier, gestion immobilière, urbanisme ou équivalent

Outils

Excel

Logiciels de gestion immobilière

Description du poste

Pour notre service HSE, Immobilier et Maintenance, nous cherchons un / une Responsable Immobilier F / H qui sera rattaché(e) à la Responsable HSE et Services Généraux et basé(e) à St. Priest (69). Le / la Responsable Immobilier assure la gestion du patrimoine immobilier de l'entreprise. Il / elle pilote les opérations d'acquisition, de prise à bail et d'optimisation du parc immobilier, tout en accompagnant les agences sur l'ensemble du territoire national. Il / elle joue également un rôle clé dans la stratégie d'adaptation du réseau aux besoins opérationnels. A ce titre, les principales missions seront : Gestion stratégique du parc immobilier - Contribuer à la stratégie immobilière globale : couverture du réseau, implantation, optimisation. - Identifier les opportunités de rationalisation ou d'investissement - Networking et lobbying avec les interlocuteurs externes (autorités locales) Pilotage des opérations immobilières (acquisition, cession, baux) - Gérer les transactions : recherches de sites, négociations, rédaction et validation des contrats. - Être l'interlocuteur clé des propriétaires, bailleurs, notaires, avocats, AMO. - Superviser la conformité juridique et administrative des contrats et actes Support aux agences et gestion des demandes - Apporter un soutien quotidien aux directeurs de zone sur les sujets immobiliers. - Répondre aux besoins de conformité, sinistres, et travaux spécifiques liés aux baux. - Assurer la coordination avec les équipes techniques ou juridiques Suivi budgétaire et valorisation patrimoniale - Élaborer et suivre le budget immobilier (charges locatives, taxes, maintenance patrimoniale). - Mettre à jour les données financières et juridiques des actifs. - Analyser les écarts, proposer des mesures correctives ou d'optimisation Veille réglementaire et conformité immobilière - Garantir la conformité réglementaire des sites (accessibilité, sécurité, urbanisme). - Assurer le suivi des diagnostics, obligations légales, audits. - Intégrer les évolutions légales dans la gestion courante du parc Coordination des projets immobiliers transverses - Chef de projet depuis l'initialisation jusqu'à l'ouverture du site : interlocuteur privilégié des équipes FSTA internes et des fournisseurs : Juridique, Maintenance, EH&S, Marketing, Opérations, et architectes - Collaborer avec les équipes travaux pour les projets de rénovation ou de mise aux normes. - Participer aux réunions de pilotage et arbitrer les choix fonciers / techniques. - Garantir la cohérence entre projet immobilier et stratégie d'exploitation.

• Bac +4 / 5 en droit immobilier, gestion immobilière, urbanisme ou équivalent - Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement réseau multi-sites - Maîtrise des bases juridiques liées aux baux commerciaux et aux transactions - Aisance relationnelle et aptitude à représenter l'entreprise auprès des bailleurs et partenaires - Français courant, Anglais serait un plus - Bonne connaissance des outils suivants : Excel, logiciels de gestion immobilière, bases de données patrimoniales - Capacité de négociation et rigueur administrative - Esprit d'analyse et sens stratégique - Management de projet et de budget - Aptitude à travailler en équipe et forte capacité de négociation - Adaptabilité aux changements internes et externes, autonomie