Responsable immobilier et partenariats H / F (CDI)

LHH; Nanterre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche un Responsable Immobilier et Partenariats pour une foncière en pleine croissance. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience en immobilier, sera dynamique et autonome, avec de fortes compétences relationnelles et un esprit orienté résultats. Ce rôle implique l'évaluation des biens, la gestion des partenariats et le développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires, apportant une chance d'évoluer dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'immobilier.
• Appétence pour l'acquisition d'affaires et le développement d'un réseau.
• Compétences relationnelles et capacité à établir des rapports.

Responsabilités

• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires.
• Évaluer des biens immobiliers et analyser les projets des vendeurs.
• Gérer les relations avec les institutions financières partenaires.

Connaissances

Évaluation immobilière

Développement commercial

Gestion de partenariats

Analyses de données

Communication

Description du poste

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement pour cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une foncière spécialisée et en pleine croissance, un Responsable Immobilier et Partenariats H / F.

Rattaché(e) au Directeur Général, les principales responsabilités du poste seront les suivantes :

• Animer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, conseillers en gestion de patrimoine, avocats, corporations professionnelles...) ;
• Évaluer la valeur des biens immobiliers proposés à l'entreprise, et analyser le projet du vendeur comme la liquidité du bien ;
• Établir et suivre les indicateurs de performance clés liés aux acquisitions et partenariats ;
• Assurer la communication et la gestion des relations avec les institutions financières partenaires.

Cette liste de fonctions n’est ni limitative, ni hiérarchisée.

Profil : Le candidat devra disposer d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'immobilier, notamment en tant que responsable des partenariats et / ou en développement commercial.

Avec une appétence prononcée pour l'acquisition d'affaires et le développement d'un réseau, une expérience préalable en gestion de partenariats sera un critère essentiel.

Le profil cible devra maîtriser les techniques d'évaluation immobilière et sera doté d’une connaissance du marché immobilier et des produits financiers associés, ainsi que de capacités à analyser les données et à établir des rapports de performance.

Le profil recherché devra disposer d’excellentes compétences relationnelles et de communication, et une capacité à

développer et entretenir des relations professionnelles solides, au sein de l’entreprise comme avec les partenaires externes.

Dynamique, autonome et organisé, le candidat devra savoir prioriser les tâches selon les besoins de l’entreprise, avec une forte orientation résultats, et un souci d’efficacité et de performance.

Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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