Responsable immobilier et moyens généraux (H/F)

DIOCESAINE DE GRENOBLE; Grenoble; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation religieuse à Grenoble recherche un(e) responsable immobilier et moyens généraux. La mission inclut la gestion des bâtiments diocésains et la coordination des événements. Le candidat idéal a une expérience en gestion de travaux, un Bac+2 dans ce domaine et doit démontrer rigueur, autonomie et sens du service. Le contrat est un CDI à temps plein avec déplacements fréquents.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 3 mois d'expérience en gestion de travaux est indispensable.
• Rigueur administrative et capacité à travailler en réseau.
• Autonomie et sens du service requis.

Responsabilités

• Garantir le bon état des locaux et suivre les travaux.
• Sensibiliser les paroisses aux normes des ERP.
• Coordonner les événements diocésains.

Connaissances

Gestion de travaux

Animer une équipe

Convaincre, négocier

Suivre et piloter un budget

Formation

Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Offre n° 198JDML Responsa ble immobilier et moyens généraux (H/F)

Le Diocèse de Grenoble-Vienne couvre l'ensemble du département de l'Isère. Il dispose d'un patrimoine immobilier (églises, maisons paroissiales, logements, etc.) au service de la mission de l'Église. Pour accompagner l'économe diocésain dans la gestion de ces biens et des événements diocésains, nous cherchons un(e) adjoint(e) compétent(e) et engagé(e), soucieux(se) de mettre ses compétences au service d'une mission ecclésiale. Cette mission s'inscrit dans un travail d'équipe, en collaboration avec l'agent de maintenance et le responsable réseaux et télécoms et d'une comptable.

Concrètement, la mission consistera à :

• Garantir le bon état des locaux : en effectuant le suivi des travaux dans les bâtiments appartenant au diocèse ou aux paroisses : élaboration des cahiers des charges, suivi des prestataires, coordination des chantiers (en lien avec les équipes paroissiales pour les bâtiments paroissiaux).
• En sensibilisant les paroisses et impulsant et suivant la mise aux normes des ERP (Établissements Recevant du Public) : sécurité incendie, accessibilité, conformité réglementaire.
• En étant l'interface avec les paroisses et les équipes locales, en soutien dans la gestion de leurs bâtiments (conseils techniques, aide pour trouver des prestataires).

• Veiller à suivre et à optimiser les investissements : grâce à la rédaction et au suivi des demandes de subventions; en veillant à maîtriser les coûts (négociation des montants des devis, des niveaux de service rendus); en communiquant auprès des paroisses sur les procédures internes de demande de réalisation de travaux auprès du diocèse et en les accompagnant si nécessaire dans le montage de leur dossier.

• Être un soutien logistique : pour le bon déroulement des évènements et rassemblements diocésains (coordination technique, appel de bénévoles, lien avec la municipalité si nécessaire, connaissance des normes de sécurité) ; pour la vie quotidienne de la maison diocésaine (foyer logement des prêtres aînés, véhicules diocésains).

Cette mission s'adresse aux personnes qui : ont le sens de l'organisation, une rigueur administrative, et une capacité à travailler en réseau. Disposent d'une formation ou d'expérience en gestion de travaux. Idéalement connaissent les différentes règles des ERP. Ont le sens du service, sont autonomes, réactives et ont la capacité à travailler dans un environnement humainement et spirituellement engagé. Sont titulaires du permis B (remboursement des kilomètres). Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).

Entrée en fonction : dès que possible

Contrat et temps de travail : CDI, statut cadre, temps plein (forfait 204 jours annuels). Réunions certains soirs et samedis. Lieu de travail : bureau à la maison diocésaine, 12 place Lavalette à Grenoble, déplacements sur le département.

CV + lettre de motivation sont attendus

• Salaire : Indemnité transports, Téléphone mobile, Ordinateur portable, selon profil

Déplacements : Fréquents, Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois - Gestion de travaux. Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP

Compétences

• Animer une équipe
• Assurer une veille réglementaire et législative
• Convaincre, négocier
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser la gestion financière
• Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Employeur

20 à 49 salariés

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