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Le Diocèse de Grenoble-Vienne recherche un(e) adjoint(e) pour gérer les travaux et soutenir les événements. Ce poste, au sein d'une maison diocésaine, demande une rigueur administrative et un sens du service. Le candidat idéal aura une formation en gestion de travaux et sera engagé au service de la mission ecclésiale.
Le Diocèse de Grenoble-Vienne couvre l’ensemble du département de l’Isère. Il dispose d’un patrimoine immobilier (églises, maisons paroissiales, logements, etc.) au service de la mission de l’Église. Pour accompagner l’économe diocésain dans la gestion de ces biens et des événements diocésains, nous cherchons un(e) adjoint(e) compétent(e) et engagé(e), soucieux(se) de mettre ses compétences au service d’une mission ecclésiale. Cette mission s’inscrit dans un travail d’équipe, en collaboration avec l’agent de maintenance et le responsable réseaux et télécoms et d’une comptable.
Concrètement,la mission consistera à:
Garantir le bon état des locaux:
Veiller à suivre et à optimiser les investissements:
·Grace à la rédaction et au suivi des demandes de subventions
·En veillant à maitriser les coûts (négociation des montants des devis, des niveaux de service rendus…)
·En communiquant auprès des paroisses sur les procédures internes de demande de réalisation de travaux auprès du diocèse et en les accompagnant si nécessaire dans le montage de leur dossier.
Être un soutien logistique
·Pour le bon déroulement des évènements et rassemblements diocésains (coordination technique, appel de bénévoles, lien avec la municipalité si nécessaire, connaissance des normes de sécurité…).
·Pour la vie quotidienne de la maison diocésaine (foyer logement des prêtres aînés, véhicules diocésains)
Cette mission s’adresse aux personnes qui:
- Ont le sens de l’organisation, une rigueur administrative, et une capacité à travailler en réseau.
- Disposent d’une formation ou d’expérience en gestion de travaux.
- Idéalement connaissent les différentes règles des ERP
- Ont le sens du service, sont autonomes, réactives et ont la capacité à travailler dans un environnement humainement et spirituellement engagé.
- Sont titulaires du permis B et d’un véhicule (remboursement des kilomètres).
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).
Les conditions d’embauche:
Entrée en fonction : dès que possible
Contrat et temps de travail : CDI, statut cadre, temps plein (forfait 204 jours annuels)
Réunions certains soirs et samedis
Salairebrut : selon la grille diocésaine
Lieu de travail: bureau à la maison diocésaine, 12 place Lavalette à Grenoble, déplacements sur le territoire diocésain.