Responsable Hygiène-Nettoyage et Déchets

Univ Catholille; Lille; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Rémunération 13 mois

200 jours/an

30 CP / 22 RTT

Titres restaurant

Mutuelle/prévoyance

Forfait mobilité

Bons cadeaux CSE

Événements

Job summary

Institut Catholique de Lille recherche un(e) Responsable Hygiène Propreté et Déchets. Vous serez garant(e) de la qualité et de l’efficacité des prestations de propreté au sein des bâtiments et espaces universitaires, en dirigeant une équipe d’environ 50 agents.

Vous organiserez et optimiserez les activités, garantirez la continuité du service et veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Le poste s’inscrit dans une démarche qualité et RSE et implique une collaboration étroite avec

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de la propreté, des services, du management, de la gestion des organisations ou expérience professionnelle équivalente.
• Une certification ou formation spécifique dans le secteur de la propreté constitue un atout.
• Expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles dans le secteur de la propreté, de l'hygiène, des services généraux, de l'hôtellerie, de la santé, de l'industrie ou d'un environnement comparable.

Responsibilities

• Manager de terrain, présente auprès des équipes, avec le souci d’une grande proximité.
• Organisée et rigoureuse, capable de structurer une activité complexe.
• Réactive, avec un bon sens des priorités.
• Pédagogue, capable de faire progresser les équipes, en se mettant au niveau de tout membre de son équipe.
• A l'écoute, tout en sachant prendre des décisions.
• Orientée qualité et service.
• Force de proposition et ouverte à ayant la préoccupation de l'amélioration continue.
• Capable de travailler dans un environnement où coexistent étudiants, enseignants, personnels, chercheurs, visiteurs et partenaires.
• Soucieuse de la dimension RSE.

Skills

Management d'équipe

Planification opérationnelle

Gestion multi-sites

Suivi des indicateurs

Education

Formation supérieure dans le domaine propreté/management

Certification propreté (atout)

Job description

Contexte

Le/la Responsable Hygiène Propreté et Déchets est garant(e) de la qualité, de la continuité et de l'efficacité des prestations de propreté et d'hygiène au sein des différents bâtiments et espaces de l'Institut Catholique de Lille.

À la tête d'une équipe d'environ 50 collaborateurs, il/elle organise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités de nettoyage et d'entretien des locaux, en veillant au respect des exigences d'hygiène, de sécurité, de qualité de service et de maîtrise des coûts.

Il/elle contribue à offrir aux étudiants, enseignants, personnels et visiteurs un environnement propre, sain, sécurisé et accueillant, en cohérence avec les valeurs et l'image de l'Institut.

Missions

Management et animation de l'équipe

• Encadrer, organiser et animer une équipe d'environ 50 agents d’entretien.

• Réaliser les entretiens annuels et professionnels.

• Organiser les plannings, les affectations et la répartition des activités en fonction des besoins des différents secteurs.

• Définir les priorités quotidiennes et assurer la continuité de service.

• Accompagner les référentes dans l'exercice de leurs missions, elles-mêmes étant en premier rang au contact des agents de terrain.

• Réaliser les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences des collaborateurs.

• Identifier les besoins de formation et accompagner la montée en compétence des équipes.

• Favoriser un management de proximité fondé sur l'écoute, le respect et la responsabilisation, cette dernière étant basée sur la plus grande autonomie possible, rendue possible par le suivi des indicateurs d’activité (à mettre en place).

• Prévenir et gérer les situations individuelles ou collectives pouvant affecter la qualité du service ou le fonctionnement de l'équipe.

• Veiller au respect des règles internes, des procédures et des consignes de sécurité.

Organisation et pilotage de l'activité

• Planifier et coordonner les opérations quotidiennes, périodiques et/ou exceptionnelles de nettoyage.

• Adapter les moyens humains et matériels aux niveaux d'occupation et aux usages des bâtiments.

• Organiser les prestations liées aux événements institutionnels, manifestations, examens, journées portes ouvertes ou périodes spécifiques de l'année universitaire.

• Garantir la continuité de service pendant les périodes d'activité intense.

• Optimiser les organisations, les méthodes de travail et les circuits d'intervention.

• Contribuer avec toute son équipe, elle-même permettant de mailler totalement et quotidiennement le patrimoine, à faire remonter utilement toute situation méritant d’être signalée (notamment les dysfonctionnements du bâti et des installations).

• Participer à la définition et à l'actualisation des protocoles et modes opératoires, dans une préoccupation de Qualité et de démarche d’amélioration continue.

• Assurer la coordination avec les autres services de l'Institut : maintenance, sécurité, accueil, services généraux, vie étudiante, logistique, immobilier…

• Assurer la gestion des contrats partenaires pour les commandes des produits d’entretien.

• Création et consultation des appels d’offre, notamment pour le nettoyage de la vitrerie.

• Gestion des prestataires de services tous sites distants.

• Elaboration et suivi des budgets.

• Participer aux sessions de recrutements en lien avec la Direction Développement Humain et Transformation.

• Organiser la gestion des déchets (ramassage des essuies mains, collecte métal, bois, DEEE, palettes, plastiques) en relation avec les sociétés prestataires

• Récolter et remonter les indicateurs liés au recyclage auprès de la Direction RSE.

• Gérer la dératisation des bâtiments ou toute autre désinfection.

Qualité, hygiène et sécurité

• Définir et faire appliquer les standards de qualité en matière de propreté et d'hygiène.

• Mettre en place des contrôles réguliers de la qualité des prestations.

• Suivre les réclamations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Veiller au respect des protocoles d'utilisation des produits et matériels.

• Se tenir informé/e de la politique de gestion des déchets en lien avec les acteurs publics: la Ville de Lille et la Métropole Européenne de Lille ainsi que les autres territoires.

• Être acteur/trice (avec l’équipe) de l’optimisation de la politique interne relative à tous les déchets produits et gérés en interne, notamment en ce qui concerne le tri et la réduction autant que possible.

• Contribuer à la politique RSE au travers de tous les items touchant à l’Hygiène, à la Propreté et aux Déchets, notamment dans le cadre du schéma directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale (DD&RS) et de la labellisation de campus.

• Prêter une attention constante et équivalente aux sites distants autant que les sites des campus historiques Lille Vauban.

• Garantir le respect des règles relatives au stockage, à la manipulation et à l'utilisation des produits d'entretien.

• Participer à la prévention des risques professionnels liés aux activités de nettoyage.

• Veiller au port et à l'utilisation appropriés des équipements de protection individuelle.

• Contribuer à la démarche de prévention des troubles musculosquelettiques et des accidents du travail.

• Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques et réglementaires relatives à l'hygiène et à la propreté.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• De Formation supérieure dans le domaine de la propreté, des services, du management, de la gestion des organisations ou expérience professionnelle équivalente.

• Une certification ou formation spécifique dans le secteur de la propreté constitue un atout.

• Expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles dans le secteur de la propreté, de l'hygiène, des services généraux, de l'hôtellerie, de la santé, de l'industrie ou d'un environnement comparable.

• Une expérience en environnement multi-sites ou dans un établissement recevant un public nombreux constitue un plus.

Nous recherchons une personne

• Manager de terrain, présente auprès des équipes, avec le souci d’une grande proximité.

• Organisée et rigoureuse, capable de structurer une activité complexe.

• Réactive, avec un bon sens des priorités.

• Pédagogue, capable de faire progresser les équipes, en se mettant au niveau de tout membre de son équipe.

• A l'écoute, tout en sachant prendre des décisions.

• Orientée qualité et service.

• Force de proposition et ouverte à ayant la préoccupation de l'amélioration continue.

• Capable de travailler dans un environnement où coexistent étudiants, enseignants, personnels, chercheurs, visiteurs et partenaires.

• Soucieuse de la dimension RSE.

• Une attention particulière sera portée à l'adhésion aux valeurs de respect, de responsabilité, de service et de bienveillance qui caractérisent l'environnement de l'Institut Catholique de Lille, et sensible aux valeurs de la charte de l’université catholique de Lille.

Ce que nous proposons

Rejoindre l'Institut Catholique de Lille, c'est intégrer un environnement universitaire et institutionnel dynamique, au service des étudiants et de la communauté éducative.

Le/la Responsable Hygiène et Propreté bénéficiera d'un périmètre d'action significatif et d'un rôle central dans la qualité des environnements de travail et d'étude proposés par l'Institut.

Les avantages

• Type de contrat : CDI

• Rémunération : Entre 35250 et 40000 sur 13 mois (à négocier selon profil et expérience)

• Temps de travail : 200 jours (pour une année complète)

• 30 jours de CP et 22 jours de RTT (pour une année complète)

• Carte Titres restaurant EDENRED (valeur de faciale du titre: 10 euros (avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%)

• Mutuelle/Prévoyance

• Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d’abonnement) à hauteur de 75%

• Divers bons cadeaux offerts par le CSE (sous réserve d’avoir les conditions d’ancienneté au moment de la distribution.)

• Evénements fédérateurs