Responsable Hygiène et Sécurité (H/F)

LAGOA; Île-de-France; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Complémentaire santé très avantageuse

Prévoyance 100 % prise en charge

Participation à l'abonnement salle de sport

Cadeaux pour anniversaire et Noël

Prime de vacances

Participation à l'abonnement téléphonique

Télétravail partiel

Mise à disposition d'un véhicule

Plan d'Épargne Retraite Entreprise

Descrizione del lavoro

Une entreprise dynamique en pleine expansion recherche un responsable H&S en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience en H&S, de solides compétences réglementaires, et un Bac + 5. Les avantages incluent une complémentaire santé avantageuse, un télétravail partiel et des primes. Rejoignez-nous pour développer une culture H&S forte et participer à des projets passionnants.

Competenze

• Minimum 7 ans d’expérience H&S, idéalement dans la construction de data centers.
• Forte expérience en chantiers de construction ou sites industriels.
• Connaissances dans l’industrie, la logistique ou la défense.

Mansioni

• Piloter la mise en œuvre du programme H&S.
• Coordonner les acteurs et intégrer les exigences H&S dans les projets.
• Superviser les analyses de risques et réaliser des audits sur les chantiers.

Conoscenze

Maîtrise de la réglementation H&S

Audits H&S

Utilisation des outils d’analyse (AMDEC, 5M, PDCA)

Gestion de projet

Anglais courant

Formazione

Ingénieur ou équivalent Bac + 5

Descrizione del lavoro

Vous pilotez la mise en œuvre du programme H&S « Construction & Fit Out », en lien avec toutes les parties prenantes (équipes internes, maîtres d’œuvre, prestataires, CSPS, etc.).

Votre objectif : ancrer une véritable culture H&S, garantir la conformité réglementaire et atteindre les objectifs du groupe dans une démarche d’amélioration continue.

Vous contribuez à la définition et à la formalisation du programme H&S et de ses outils (book, process, KPIs, rapports, procédures…). Vous coordonnez l’ensemble des acteurs concernés et veillez à la bonne intégration des exigences H&S dans les projets.

Vous supervisez la tierce partie H&S, participez à l’approche collaborative planning, et travaillez étroitement avec le Responsable H&S « OPS » pour assurer la cohérence entre les activités de construction et d’exploitation.

Acteur de terrain, vous pilotez les actions de sensibilisation (Safety Week, etc.), contrôlez la mise en œuvre des analyses de risques et réalisez des audits sur les chantiers. Vous suivez les plans d’actions, les RCA (Root Cause Analysis) et veillez à la mise à jour des procédures et consignes H&S.

Vous assurez également la conformité réglementaire et la fiabilité du reporting (tableaux de bord, KPIs, base documentaire). Vous proposez des actions de formation, participez à la préparation des budgets H&S et représentez notre client auprès des organismes, clients et prestataires sur ces sujets.

PROFIL RECHERCHÉ

Ingénieur ou équivalent Bac + 5, avec formation qualifiante en H&S.

Minimum 7 ans d’expérience H&S, idéalement dans :

• La construction de data centers (multi-entreprises) ;
• Les chantiers de construction ou sites industriels ;
• L’industrie, la logistique ou la défense.

Compétences

Maîtrise de la réglementation H&S, des audits et des outils d’analyse (AMDEC, 5M, PDCA, etc.) ; encadrement de prestataires ; connaissance de la gestion de projet ; anglais courant.

Culture H&S affirmée, rigueur, intégrité, sens pédagogique, esprit d’analyse et d’adaptation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein d'une entreprise en pleine expansion !

En rejoignant Lagoa, vous intégrez une entreprise jeune et dynamique qui place les valeurs d'Authenticité, de Réactivité, de Qualité et de Diversité au cœur de son projet de développement.

C'est aussi profiter de tous ces petits + qui font la différence !

Avantages

• Complémentaire santé très avantageuse (prise en charge à 60 %)
• Prévoyance 100 % prise en charge
• Participation à l'abonnement salle de sport (15 €/mois)
• Cadeaux pour votre anniversaire et pour Noël
• Prime de vacances : un coup de pouce pour profiter pleinement de vos congés bien mérités.
• Participation à l'abonnement téléphonique (jusqu'à 30 €/mois)
• Télétravail partiel : parce que la flexibilité est aussi une marque de confiance.
• Mise à disposition d'un véhicule
• Plan d'Épargne Retraite Entreprise avec abondement de Lagoa