Responsable HSSE F/H

JR France; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France recherche un·e Responsable HSSE pour ses sites de Fos-sur-Mer et Vauvert. Ce poste stratégique implique la gestion de la sécurité, de l'environnement et de l'hygiène dans un site industriel classé Seveso. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 et plus de 10 ans d'expérience dans le domaine HSE, ainsi qu'un leadership reconnu. Vous serez en charge de piloter une équipe et de garantir la conformité réglementaire tout en développant une culture de sécurité au sein de l'entreprise.

Prestations

Rémunération attractive avec participation et intéressement

Indemnité de transport

Entre 11 et 14 jours RTT

30 jours de congés payés

CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances)

Environnement de travail favorisant le bien-être

Qualifications

• Expérience de plus de 10 ans dans une fonction HSE industrielle.
• Vision stratégique et forte capacité d'écoute.
• Maîtrise des normes HSE et des outils associés.

Responsabilités

• Piloter la stratégie HSSE au niveau local.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques.
• Former et inspirer les équipes sur les enjeux de sécurité.

Connaissances

Leadership

Rigueur réglementaire

Sens du terrain

Formation

Bac+5 (génie des procédés, gestion des risques)

Outils

Normes ISO 14001

Normes ISO 45001

Outils HSE (Koplan, KEVA)

Description du poste

Nous recrutons notre futur·e Responsable HSSE pour nos sites de Fos-sur-Mer (13) et notre mine de sel située à Vauvert (30).

Envie de piloter les enjeux majeurs de sécurité, sûreté et environnement d’un site industriel classé Seveso seuil haut ? De jouer un rôle clé dans la transformation culturelle d’une usine de 350 collaborateurs au cœur de la chlorochimie ? Cette opportunité est pour vous.

Le contexte

Sur notre site de Fos-sur-Mer, complexe et stratégique, fonctionnant en continu, nous recherchons suite à une évolution en interne, un·e Responsable HSSE qui saura conjuguer rigueur réglementaire, sens du terrain et leadership humain.

Rattaché·e au Directeur de l’usine et membre du CODIR, vous êtes référent·e sécurité, environnement, hygiène, santé et sûreté pour l’ensemble du site, en lien avec les autorités, les équipes internes et les parties prenantes du territoire.

Vous collaborez étroitement avec le Directeur HSE Groupe et participez activement à la communauté HSE Kem One, dans une dynamique de partage, d’amélioration continue et d’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe.

Votre mission

Vous êtes coach sécurité et garant·e du système de management HSSEQ. Vous guidez, formez, inspirez : des managers jusqu’aux opérateurs.

Vous pilotez une équipe engagée d’une douzaine de personnes et assurez la gestion de la conformité réglementaire, la relation avec les institutions, ainsi que la sûreté industrielle et portuaire du site.

En résumé :

• Vous portez la stratégie HSSE du Groupe au niveau local

• Vous êtes moteur du changement vers une culture "zéro incident"

• Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e des autorités (DREAL, Inspection du travail, etc.)

• Vous gérez un budget HSE d’1M€/an et les outils clés (SGS, POI, DU, etc.)

• Vous animez le CSSCT du site et représentez Kem One auprès d’acteurs institutionnels et professionnels

Vos atouts et les prérequis pour réussir

• Formation Bac+5 (génie des procédés, gestion des risques...)

• +10 ans d’expérience dans une fonction HSE industrielle à fortes exigences réglementaires (Seveso, ICPE)

• Une vision stratégique et une vraie proximité terrain

• Leadership reconnu, forte capacité d’écoute et de pédagogie

• Maîtrise des normes ISO 14001 / ISO 45001 et des outils HSE (Koplan, KEVA, etc.)

Ce que nous offrons

• Un poste à fort impact dans un groupe industriel engagé

• Un environnement stimulant, aux enjeux techniques passionnants

• Une fonction stratégique au sein du comité de direction

• Des relations solides avec un large écosystème professionnel

Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de

• D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
• Rémunération attractive avec un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement)
• Indemnité de transport
• Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence
• CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
• Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe

Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1500 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.

• Echange téléphonique pour faire connaissance avec Marion, recruteuse, puis entretien
• Entretiens avec Stephen, le Directeur HSE Groupe ainsi qu’avec le Directeur d’usine.
• Un questionnaire de préférences comportementales (DISC)

Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !