Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique recherche un Responsable HSE pour piloter la sécurité et l'environnement au sein de son usine. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de déployer la politique HSE, de définir des objectifs clairs et de garantir la conformité réglementaire. Vous aurez également l'opportunité de manager une petite équipe, de contribuer à la stratégie industrielle et de promouvoir une culture de sécurité exemplaire. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
_______________________________________
Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, dans le recrutement d'un(e) Responsable HSE, en CDI, sur Saint-Vulbas.
Rattaché(e) à la Direction de l'usine, vos principales missions seront :
1. Déploiement de la politique HSE
* Élaborer et piloter la politique sécurité/environnement du site.
* Définir les objectifs HSE avec la Direction et suivre leur atteinte.
* Mettre en œuvre des plans d'action pour garantir la conformité réglementaire et les standards internes.
* Réaliser et actualiser les évaluations des risques, y compris en environnement chimique.
* Organiser les audits internes/externes et assurer la veille réglementaire.
* Former les collaborateurs en lien avec les RH et animer la culture sécurité sur le terrain.
* Être l'interlocuteur des autorités (DREAL, CRAM, DIRECCTE...).
2. Membre actif du Comité de Direction
* Contribuer à la stratégie industrielle du site.
* Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue.
* Promouvoir un leadership exemplaire au sein de l'encadrement.
3. Management de l'équipe HSE
* Encadrer, former et faire évoluer les membres de votre équipe (1 collaborateur).
* Mobiliser votre équipe autour des objectifs du site.
* Définir les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation.
* Construire et suivre le plan de formation de votre service.
4. Gestion budgétaire et reporting
* Élaborer et suivre le budget du service HSE.
* Piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bord associés.
Quel est votre profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en HSE, QHSE ou ingénierie avec une spécialisation sécurité/environnement ?
Vous cherchez à donner du sens à votre expertise dans un environnement industriel exigeant et stimulant ?
* Vous avez déjà une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en tant qu'expert ou manager, dans des secteurs tels que la chimie, l'agroalimentaire, la pharmacie ou la cosmétique ?
* Vous connaissez parfaitement la réglementation en matière de santé, sécurité au travail et environnement, et vous savez l'appliquer sur le terrain avec méthode et pédagogie ?
* Vous avez managé une équipe ou vous vous sentez prêt(e) à le faire, avec bienveillance et exigence, en valorisant les compétences de chacun ?
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Office 365) et savez construire des indicateurs et tableaux de bord clairs et pertinents ?
* Vous parlez couramment l'anglais ?
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer les priorités avec calme et méthode. Communicant(e) à l'aise, vous savez fédérer autour de vous et faire passer vos messages avec clarté. Vous aimez le travail en équipe, prendre des initiatives et proposer des solutions concrètes.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 50K€ à 60K€ + primes + intéressement/participation
Statut : Cadre
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
FORMATION
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en HSE, QHSE ou ingénierie avec une spécialisation sécurité/environnement ?
COMPÉTENCES REQUISES
Vous cherchez à donner du sens à votre expertise dans un environnement industriel exigeant et stimulant ?
* Vous avez déjà une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en tant qu'expert ou manager, dans des secteurs tels que la chimie, l'agroalimentaire, la pharmacie ou la cosmétique ?
* Vous connaissez parfaitement la réglementation en matière de santé, sécurité au travail et environnement, et vous savez l'appliquer sur le terrain avec méthode et pédagogie ?
* Vous avez managé une équipe ou vous vous sentez prêt(e) à le faire, avec bienveillance et exigence, en valorisant les compétences de chacun ?
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Office 365) et savez construire des indicateurs et tableaux de bord clairs et pertinents ?
Vous parlez couramment l'anglais ?
CAPACITÉS ET APTITUDES
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer les priorités avec calme et méthode. Communicant(e) à l'aise, vous savez fédérer autour de vous et faire passer vos messages avec clarté. Vous aimez le travail en équipe, prendre des initiatives et proposer des solutions concrètes.
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.