Responsable HSE H/F

SAM Montereau S.A.S.; Montereau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un(e) Responsable HSE à Montereau-Fault-Yonne. Vous serez en charge de la gestion d'équipe, de l'évaluation des risques et de la promotion de la politique HSE. Le candidat idéal a une formation Bac et 5 ans d'expérience en industrie. Ce poste CDI offre des perspectives d'évolution et des formations continues.

Prestations

Prime de présence

Restaurant d’entreprise

Formation continue

Qualifications

• Idéalement 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire.
• Expérience en gestion des risques professionnels et environnementaux.

Responsabilités

• Assurer la gestion du personnel de son service.
• Promouvoir la politique d'entreprise en HSE.
• Gérer l'évaluation des risques professionnels et environnementaux.
• Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse des risques

Formation en HSE

Conformité réglementaire

Formation

Formation Bac

Description du poste

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne, nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE (H/F).

Missions principales :

1. Assure la gestion du personnel de son service (7 animateurs HSE et 1 infirmier(e)).
2. Rend compte à la Direction de la performance du système intégré (HSEéDD) du site et du système de management.
3. Détermine les critères et méthodes pour assurer le fonctionnement et la maîtrise du système de management intégré.
4. Intègre la recherche de la performance énergétique dans toutes ses activités.
5. Identifie et détecte des situations à risques / non-conformités, évalue les dangers liés aux installations.
6. Analyse les conditions de travail.
7. Promeut et anime la politique d'entreprise en matière d'hygiène, sécurité, environnement, énergie et approvisionnement durable.
8. Veille à la formation du personnel HSE, crée et met en forme des modules de formation.
9. Gère l’évaluation des risques professionnels et environnementaux.
10. Met en œuvre des campagnes de sensibilisation.
11. Organise la sensibilisation pour les nouveaux embauchés.
12. Suit les demandes de travaux sécurité-environnement.
13. Collabore avec les services de santé au travail.
14. Est en liaison avec le CSSCT.
15. Analyse les causes et gère les accidents du travail.
16. Crée et met à disposition une documentation technique et réglementaire.
17. Coordonne les liaisons avec les partenaires de prévention, secours, contrôle.
18. Elabore le programme de prévention des risques professionnels.
19. Participe à l’étude des modifications d’installations.
20. Participe aux groupes de travail pour l’amélioration de la sécurité.
21. Élabore des procédures et consignes de sécurité et environnementales.
22. Membre du comité de direction (CODIR).

Et d’une manière générale :

1. Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement.
2. Respecte les bonnes pratiques environnementales.
3. Propose et participe à des actions d’amélioration.
4. Signale toute anomalie rapidement.
5. Alerte en cas d’urgence.
6. Se conforme au Règlement Intérieur.
7. Rend compte régulièrement à la hiérarchie.
8. Veille à l’utilisation efficiente de l’énergie et applique le système de management de l’énergie.
9. Fait respecter les procédures et consignes en vigueur.

Profil recherché :

Formation Bac dans un domaine lié au poste, avec idéalement 5 ans d’expérience en industrie sur un poste similaire.

Contrat CDI, rémunération selon profil.

Les valeurs ajoutées :

Mobilité interne, formation continue, perspectives d’évolution, environnement international, stabilité, Prime de présence, mutuelle, prévoyance, participation.

Ce que nous proposons :

• Amélioration continue de la qualité, sécurité, environnement.
• Respect et collaboration.
• Soutien de mentors expérimentés.
• Rôle clé dans la réussite de l’entreprise.
• Communication fluide, objectifs communs.
• Parcours de formation personnalisé.
• Restaurant d’entreprise.