Responsable HSE Construction H/F

Hello Handicap; Dunkerque; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle performante

Véhicule de service

Télétravail possible

RTT supplémentaires

Titres-restaurant SWILE

Résumé du poste

DEKRA Industrial recherche un Responsable HSE à Dunkerque (59) pour piloter les projets Grands Projets en environnement et Santé Sécurité au Travail. Vous assurerez le pilotage HSE des phases d'études et de réalisation, en rédigeant les plans et procédures, en contrôlant les indicateurs et en animant l'équipe préventeurs sur site.

Vous collaborez avec des interlocuteurs internationaux et contribuez à la prévention et conformité des chantiers, tout en développant les compétences des équipes.

Qualifications

• Expérience confirmée en HSE sur de grands projets de construction (industrie/énergie/BTP).
• Capacité à communiquer en anglais selon le projet.

Responsabilités

• Définir et appliquer les règles HSE et le système documentaire.
• Rédiger le plan management HSE et les procédures du projet.
• Contrôler la conformité HSE sur les chantiers et animer l'équipe préventeurs.
• Réaliser les rapports d'activité et indicateurs sécurité.
• Représenter le projet HSE lors des réunions et auprès des autorités.

Connaissances

Bon relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Anglais technique

Description du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Responsable HSE à Dunkerque (59).

Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes au sein de l'activité Grands Projets. Cette activité se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? En prestation de service directement implantés chez nos clients. Tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années. Votre principal objectif est d'assurer le pilotage HSE des projets de nos clients (maitrise d'ouvrage et/ou maitrise d'œuvre) durant les phases d'études et de réalisation.

Durant la phase d'études :

• Définir les règles HSE ainsi que le système documentaire applicable.
• Participer à la rédaction du plan management HSE et sécurité du projet, des procédures, formulaires, permis, plans de prévention et modes opératoires.
• Identifier toutes les exigences réglementaires HSE applicables au projet (process, construction,…)
• Participer à l'analyse des offres des entreprises sous-traitantes pour la partie sécurité et échanger avec leurs correspondants HSE.

Durant la phase de réalisation :

• Veiller à la bonne application des procédures HSE du projet.
• Assurer une bonne gestion des documents et indicateurs sécurité.
• Etre garant de la prévention des risques sur le chantier : audits terrain, reporting des écarts, bonnes pratiques et actions correctives.
• Etablir les rapports périodiques d'activité.
• Contrôler la conformité HSE du site de construction.
• Représenter le projet pour la partie HSE lors des réunions de chantier et auprès des autorités locales et des organismes de contrôle.
• Animer et superviser l'équipe de préventeurs déployée dans le cadre du chantier.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :

• Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute
• Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients
• Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe.

Votre savoir-faire :

• Vous avez une expérience confirmée en HSE dans de grands projets de construction dans les secteurs industrie ou énergie ou BTP.
• Vous êtes apte à communiquer en anglais selon le projet (interlocuteurs internationaux, animation de réunions, …).

Nous vous proposons :

• Salaire : 45K-75K € sur 13 mois selon le niveau d'expérience
• 39 heures par semaine + 8 à 11 RTT par an
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 € par jour, participation de l'employeur 60%)
• Véhicule de service ou de fonction
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances).

Et cela, dans une culture d'entreprise :

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.