Coordonnateur/trice SPS Niveau 1 H/F

DEKRA France; Chavanod; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant Swile

Véhicule de service

Mutuelle santé

Télétravail partiel selon accord

Primes cooptation/ancienneté

Résumé du poste

DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Coordonnateur/rice SPS HSE Niveau 1 à Chavanod. Vous intégrerez une équipe dédiée aux Grands Projets, avec analyse des modes opératoires, rédaction des documents PPSPS et gestion du relationnel client.

Une attestation CSPS niveau 1 est requise ou vous devez être éligible après 5 ans d'expérience dans le BTP ou conduite de travaux. Télétravail possible selon accord, salaire 40–50 k€ sur 13 mois et avantages variés.

Qualifications

• Attestation CSPS valide de niveau 1 ou éligible avec au moins 5 ans d'expérience dans le BTP / maîtrise d'œuvre / conduite de travaux.
• Capacité à analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes.
• Connaissance des risques et de la prévention sur les sites industriels.

Responsabilités

• Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes.
• Réaliser les analyses de risques et préconiser les mesures de prévention et de protection des intervenants.
• Rédiger le PGC, le DIUO, harmoniser les PPSPS.
• Effectuer des visites de chantiers et consigner des remarques dans le registre journal.
• Gestion d'un portefeuille d'affaires et du relationnel avec les clients.

Connaissances

Organisation

Synthèse

Pédagogue

Gestion de chantier

Formation

Attestation CSPS niveau 1

Description du poste

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.

DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.

Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.

DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Coordonnateur/rice SPS HSE Niveau 1 à Chavanod.

Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein de l'activité Grands Projets.

Cette activité se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail.

Notre fonctionnement ? En prestation de service directement implantés chez nos clients. Tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années.

Votre rôle :

• Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes


• Réaliser les analyses de risques et préconiser les mesures de prévention et de protection des intervenants


• Rédiger le PGC, le DIUO, harmoniser les PPSPS


• Effectuer des visites de chantiers et consigner des remarques/observations dans le registre journal


• Gestion d'un portefeuille d'affaires et du relationnel avec les clients

Votre savoir-être :

• Vous êtes organisé/e pour suivre vos chantiers


• Vous savez faire preuve de synthèse et êtes pédagogue

Votre savoir-faire :

• Vous avez idéalement une attestation CSPS valide de niveau 1 en Conception et Réalisation ou êtes éligible à la formation de niveau 1 en ayant 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le BTP ou dans la maîtrise d'oeuvre / conduite de travaux / prévention des risques


• Vous avez idéalement exercé dans le domaine industriel

Nous vous proposons :

• Salaire : 40Keuros à 50Keuros sur 13 mois


• Cadre Forfait Jour


• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%)


• Véhicule de service ou de fonction


• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA


• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur


• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Et cela, dans une culture d'entreprise :

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur


• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning


• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.